# 年36％の売上成長と年20％以上の人材獲得｜ｕｎｅｒｒｙ（5034）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5034/threads/45b4c346dff3
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## 経過

- FY2025 初出 「採用・育成と並行して基盤整備を進めることで、年36％の売上成長継続、年20％以上の人材獲得、一人あたり生産性の向上、そしてグローバル展開を支える人的資本の成長を実現してまいります。」 — 人的資本戦略と経営戦略の接続に関して、年36％の売上成長継続、年20％以上の人材獲得、一人当たり生産性向上を新たな定量目標として示した。 (https://komori.app/company/5034/filing/2024-fy)
- FY2026 後退 「経営戦略の実現に直結する専門性や多様性を確保するために、採用・育成と並行して基盤整備を進めることで、中期経営目標の達成に必要な事業成長と人材の確保、一人当たり生産性の向上及びグローバル展開を支える人的資本の成長を実現してまいります。」 — FY2025に示した年36％の売上成長継続、年20％以上の人材獲得という数値目標は、本 filing では明示されず、中期経営目標に必要な事業成長・人材確保・生産性向上という表現に置き換えられている。 (https://komori.app/company/5034/filing/2025-fy)
- 2026-09-25 再定義 「年率30%超の売上高成長
年20%以上の人材獲得」 — 従来の年36％の売上成長目標から、年率30％超の売上高成長へ表現を変更し、人材獲得目標は年20％以上としている。 (https://komori.app/company/5034/disclosure/20260925540190)