# ｕｎｅｒｒｙ（5034） 新役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5034/disclosure/20260928540727
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-28
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/5034

## 何が変わったか

2026年9月28日開催の定時株主総会と取締役会を経て、新しい取締役体制が発足した。代表取締役社長を含む既存4名は再任され、一枝悟史氏が取締役に新任された。

## 会社が挙げた理由

新役員体制となったため。個別の異動理由や選任理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月28日
- 就任予定日: 2026年9月28日（第11期定時株主総会で取締役選任議案が可決され、その後の取締役会決議により発足）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 一枝 悟史
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第11期定時株主総会における取締役選任議案の承認済み（開催日：2026年9月28日）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役 社長　内山 英俊　再任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 社長　内山 英俊　再任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役の体制（2026年９月28日付）」として5名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「新役員体制」および取締役の体制のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「取締役の体制（2026年９月28日付）」、本文日付「2026 年９月 28 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日開催の第 11 期定時株主総会において、取締役の選任議案が可決され、その後の取締役会の決議により」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第 11 期定時株主総会において、取締役の選任議案が可決」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役の選任議案が可決され、その後の取締役会の決議により、新役員体制となりました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「新役員体制となりましたので、下記のとおり、お知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任や本人側の不利な事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「全員について「再任」または「新任」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「体制表は再任4名と新任1名で構成されている」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「一枝悟史氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「一枝悟史氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外）　八十川 祐輔　再任」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役5名の体制表に「取締役（社外）」を1名記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）