# 子育て支援休暇取得率100％目標｜ヌーラボ（5033）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「子育て支援休暇取得率　100.0%　90.2％」 — 子育て支援休暇取得率の目標を100.0％とし、当連結会計年度の実績90.2％を開示している。 (https://komori.app/company/5033/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「子育て支援休暇取得率　100.0 %　93.7 ％」 — 目標100.0％に対し実績は93.7％となり、前年度実績90.2％から上昇したが、目標には未達である。 (https://komori.app/company/5033/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「なお、当社社内規程改定に伴い、子育て支援休暇取得率から、男性労働者及び女性労働者の育児休業取得率に指標を変更いたしました。」 — 従来の子育て支援休暇取得率100％目標から、男性・女性の育児休業取得率を指標とする開示へ変更している。 (https://komori.app/company/5033/filing/2025-fy)