# サービスの健全性とライバー保護｜ＡＮＹＣＯＬＯＲ（5032）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社では、健全なコンテンツを発信していくことが、中長期的にはファンや顧客企業の獲得・蓄積に資すると考えており、当社に所属するライバーに対するコンプライアンス研修やコンテンツ管理に注力しております。」 — コンプライアンス研修、コンテンツ管理、ライバー保護を事業上の課題として位置付け。 (https://komori.app/company/5032/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「具体的には、このリスクに対応するために社内に「攻撃的行為及び誹謗中傷行為対策チーム」を設置、当社の発信力を活用したインターネットサービスに係る人権侵害に対する啓発活動、ステークホルダーとの連携を通じた問題解決に向けた情報の共有、有効な法的措置の検討及び実施といった取組を推進しております。」 — 従来のコンプライアンス研修・コンテンツ管理に加え、誹謗中傷等への専門チーム設置、啓発、連携及び法的措置を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/5032/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、健全なコンテンツを発信していくことが、中長期的にはファンや顧客企業の獲得・蓄積に資すると考えており、当社に所属するライバーに対するコンプライアンス研修やコンテンツ管理に注力しております。」 — 健全なコンテンツ、コンプライアンス研修及びコンテンツ管理を通じたライバー保護の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5032/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、健全なコンテンツを発信していくことが、中長期的にはファンや顧客企業の獲得・蓄積に資すると考えており、当社に所属するライバーに対するコンプライアンス研修やコンテンツ管理に注力しております。」 — 健全なコンテンツ、コンプライアンス研修及びコンテンツ管理を通じたライバー保護の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5032/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社では、所属するライバー等をそうした脅威から保護するための体制の強化を進めてまいります。」 — コンプライアンス研修、コンテンツ管理及び誹謗中傷からのライバー保護を継続している。 (https://komori.app/company/5032/filing/2025-fy)