# ＡＮＹＣＯＬＯＲ（5032） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/30

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5032/disclosure/20250730523766
種別: ガバナンス
開示日: 2025-07-30
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/5032

## 何が変わったか

コーポレートガバナンス・ガイドラインを2025年6月11日付で改定した。本文では改定内容の個別項目や、前回からの具体的な変更点は示されていない。

## 会社が挙げた理由

事業及び環境の変化を踏まえ、取締役会の決議を経てガイドラインを改廃するとしている。今回の改定について、個別の改定理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会（社外委員は過半数）、監査等委員会（社外委員は過半数）、コンプライアンス委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する合理性がある場合のみ保有することを基本方針とする。縮減の銘柄数・金額はnot_disclosed
- 買収防衛策: 導入していない
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年6月11日に改定したことは記載されているが、前回報告書からの具体的な変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社は、取締役会の監査・監督機能の一層の強化に加え、迅速な意思決定や機動的な業務執行を図るため、監査等委員会設置会社を採用する。」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置」／「取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置する。」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「指名報酬委員会の委員長は、社外取締役の中から取締役会が選定する。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「当社は、年１回、取締役会全体の実効性についての評価…を行い、この結果を基に取締役会運営の適切な見直しを行う。」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有・検証あり（原文: 「「政策保有株式について、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する、という合理性のある場合のみ、保有することを基本方針とする。」／「取締役会によって審議のうえ、議決権行使基準を策定する。」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「当社は、本ガイドラインの制定時及び本ガイドラインの最新の改定時において、いわゆる買収防衛策を導入していない。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「２０２４年６月１２日制定」／「２０２５年６月１１日改定」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「各条文に「［1-1、1-1③、1-2①②③、1-2④⑤］」「［3-1(ii)］」等のコード原則番号を付記している。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレート・ガバナンスの強化に努め、継続的に企業価値を高めていく。」／「継続的に本ガイドラインの内容を精査し、進化させていくことで、コーポレート・ガバナンスの充実に努めるものとする。」」）