# 固定報酬を基本とし業績連動報酬・非金銭報酬を導入しない報酬方針｜モイ（5031）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「なお、業績連動報酬及び非金銭報酬は、制度としては導入しないこととする。」 — 取締役報酬について、月例固定報酬を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を制度として導入しない方針を初めて明記した。 (https://komori.app/company/5031/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「なお、業績連動報酬及び非金銭報酬は、制度としては導入しないこととする。」 — 固定報酬を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を制度として導入しない方針を継続している。 (https://komori.app/company/5031/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「なお、業績連動報酬及び非金銭報酬は、制度としては導入しないこととする。」 — 固定報酬を基本とし、業績連動報酬・非金銭報酬を制度として導入しない方針を継続している。 (https://komori.app/company/5031/filing/2025-fy)