# 人的資本に関する指標・目標の未設定｜モイ（5031）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「本報告書提出日現在において、当該指標についての目標は設定しておりません。」 — 多様な人材の確保・育成および社内環境整備に関する具体的な取り組みは記載する一方、関連指標の目標は未設定と開示した。 (https://komori.app/company/5031/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、「（2）戦略」において記載した、多様性を考慮した人材の確保と育成及び社内環境の整備に係る具体的な取り組みを行っているものの、本報告書提出日現在において、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、当該指標及び目標は設定しておりません。」 — 人材確保・育成や社内環境整備の取り組みは継続する一方、サステナビリティに係る指標・目標は引き続き未設定としている。 (https://komori.app/company/5031/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社では、「（2）戦略」において記載した、多様性を考慮した人材の確保と育成及び社内環境の整備に係る具体的な取り組みを行っているものの、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、当該指標及び目標は設定しておりません。」 — 人材確保・育成や社内環境整備の取り組みは継続する一方、サステナビリティに係る指標・目標は引き続き未設定としている。 (https://komori.app/company/5031/filing/2025-fy)