# 特定の人物への依存｜セカンドサイトアナリティカ（5028）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役である髙山博和、深谷直紀、加藤良太郎の３名は当社の創業メンバーであり、当社のAI基盤及び機械学習関連のサービスに対し豊富な知識と経験を有するとともに顧客獲得のために重要となる人脈も有しております。」 — 創業メンバーである3名の取締役への知識・人脈面での依存。相互の情報共有や本部制で対応。 (https://komori.app/company/5028/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」 — 創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクを再掲し、取締役間の情報共有や本部制導入による体制強化を対応策とした。 (https://komori.app/company/5028/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「取締役である髙山博和、深谷直紀、加藤良太郎の３名は当社の創業メンバーであり、当社のAI基盤及び機械学習関連のサービスに対し豊富な知識と経験を有するとともに顧客獲得のために重要となる人脈も有しております。」 — 創業メンバー3名への依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。 (https://komori.app/company/5028/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」 — 創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。 (https://komori.app/company/5028/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」 — 創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。短期的な顕在化可能性は低いとの認識を維持した。 (https://komori.app/company/5028/filing/2025-fy)