# 経営監督と業務執行の分離を支える執行役員制度｜コスモエネルギーホールディングス（5021）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では経営監督と業務執行の分離をより明確化し、事業環境の変化に即応するために執行役員制度を導入しています。」 — 事業環境への即応と監督・執行分離を執行役員制度の導入理由としている。 (https://komori.app/company/5021/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では経営監督と業務執行の分離をより明確化し、事業環境の変化に即応するために執行役員制度を導入しています。」 — 監督と執行の分離および事業環境への即応を目的とする執行役員制度を継続している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では経営監督と業務執行の分離をより明確化し、事業環境の変化に即応するために執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による監督・執行分離を継続している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社では経営監督と業務執行の分離をより明確化し、事業環境の変化に即応するために執行役員制度を導入しています。」 — 執行役員制度による監督・執行分離を継続している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2019-fy)
- 2026-05-28 再掲 「当社は、執行役員制度を導入しており、職務の執行と監督を分離するとともに、取締役会の監督機能の強化を図る。」 — 職務の執行と監督の分離を支える執行役員制度を再確認している。 (https://komori.app/company/5021/disclosure/20260526549240)