# 安全操業・安定供給の継続｜コスモエネルギーホールディングス（5021）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「生産面では「安全・環境・品質・健康」を基本として安全操業・安定供給を継続する」 — 安全、環境、品質、健康を生産面の基本として位置付けている。 (https://komori.app/company/5021/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「生産面では「安全・環境・品質・健康」を基本として安全操業・安定供給を継続する」 — 安全・環境・品質・健康を生産面の基本とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「新中計の方針としましては、安全安定操業体制を磐石なものとし」 — 安全安定操業を新中計の方針として再確認している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「既存権益鉱区での安全・安定操業のための取り組みを進めております。」 — 石油開発を含む既存権益鉱区の安全・安定操業を継続している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「安全を企業行動指針の第1章に掲げ、安全文化を醸成」 — 安全・安定供給を従来の方針として再確認するとともに、安全文化、世界標準のプロセス安全管理指標、操業マネジメントシステム、BCP等の具体的な管理・対策を示している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「企業行動指針や「コスモ石油安全の日」の設定による安全文化を醸成・操業マネジメントシステムの導入、高度化・千葉製油所の高圧ガス保安法における特定認定事業者（スーパー認定）の認定・災害時の石油製品の安定供給を目的とした系列サプライチェーンＢＣＰを構築、高度化」 — 安全・安定供給の方針に加え、安全文化、操業マネジメントシステム、千葉製油所のスーパー認定、サプライチェーンBCPという具体的な管理・対応策を示している。 (https://komori.app/company/5021/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「重大労災：０件」 — 重大労災ゼロを目標とする一方、当連結会計年度の実績は１件と開示され、安全方針に関して具体的な発生事実が示された。 (https://komori.app/company/5021/filing/2022-fy)
- FY2025 顕在化 「重大労働災害件数：２件」 — 重大労災ゼロを掲げる安全方針に対し、2024年度は重大労働災害2件の実績を開示した。 (https://komori.app/company/5021/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2024年度は、期中に発生した重大労働災害を重く受け止め、総合評価はＢ評価（支給率80％）とすることを指名・報酬委員会の審議を経て、取締役会の決議により決定しました。」 — 重大労働災害の発生を踏まえた安全面の評価が、役員報酬のESG評価に反映された。過年度に開示済みの事故を再確認する内容である。 (https://komori.app/company/5021/filing/2025-h1)