# 社用車の安全運転管理プログラム｜ビーピー・カストロール（5015）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5015/threads/377782ca5ae9
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## 経過

- FY2023 初出 「具体的には、社用車を運転する新入社員に対して、外部自動車教習所における運転適性試験と安全運転講習を義務付け、社用車運転者全員に対し、３年毎のリフレッシュ講習を義務付けています。また、社内プログラムでは、社用車運転者全員に対し、上司等によるライドアロングプログラムを実施しています。」 — 新入社員の適性試験・安全運転講習、3年ごとのリフレッシュ講習、上司等によるライドアロングを実施している。安全運転講習実施率100％、ライドアロング実施率71％を2023年度実績として開示し、ライドアロングは2025年度以降100％を目標としている。 (https://komori.app/company/5015/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「安全運転講習実施率
100％
100％
100％
ライドアロング実施率
71％
100％
100％」 — 2024年度の安全運転講習実施率は100％、ライドアロング実施率も100％となり、後者は2025年度以降の目標水準に到達した。 (https://komori.app/company/5015/filing/2024-fy)