# ユシロ（5013） 取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5013/disclosure/20260713592096
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-15
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/5013

## 何が変わったか

髙橋誠司氏はCTOに加えて、米州事業を担当する常務執行役員となり、米国子会社2社のCEOを兼務します。小林一重氏はCAO（最高管理責任者）となり、髙橋氏が担当していた米州事業などを引き継ぎます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月15日
- 就任予定日: 2026年10月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 髙橋 誠司、小林 一重
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 CTO（最高技術責任者） ﾕｼﾛﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｱﾒﾘｶ Inc. CEO クオリケム Inc. CEO 南北アメリカ事業担当、取締役 執行役員 CAO（最高管理責任者）
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 CTO（最高技術責任者）、取締役 執行役員 ﾕｼﾛﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｱﾒﾘｶ Inc. CEO クオリケム Inc. CEO 南北アメリカ事業担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「取締役 常務執行役員、取締役 執行役員の異動が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 ＣＥＯ 有坂 昌規」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動欄に2名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新役職名・現役職名のいずれも両氏について「取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動」のみを記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2026年7月15日」、異動日は「2026年10月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「取締役の異動（2026年10月1日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「両氏について新役職名と現役職名が記載され、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年7月15日開催の取締役会において…決議いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任や本人側の事情に関する記載がない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明がない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「両氏の新役職名に「取締役」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「両氏の現役職名に「取締役」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は2名の取締役の新役職・現役職を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者はいずれも「取締役」と記載され、社外との表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載がない。」）