# 日本精蝋（5010） 取締役、執行役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5010/disclosure/20240426578425
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-26
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/5010

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、安藤司氏が取締役のままNippon Seiro (Thailand) Co., Ltd.の代表取締役社長を兼任する。執行役員では担当部門が組み替えられ、永橋達氏がタイ子会社の代表取締役社長から製造・技術などの担当に移る。

## 会社が挙げた理由

経営執行体制を次世代へ移行するため

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月26日
- 就任予定日: 2024年7月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 安藤 司
- 新任者の新役職: 取締役 兼 Nippon Seiro(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 安藤司氏は取締役として続投
- 異動の理由: 経営執行体制を次世代へ移行するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「安藤司　新：取締役 兼 Nippon Seiro(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 今野卓也／今野卓也　新：社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役の人事異動に安藤司、執行役員の人事異動に今野卓也、永久英紀、永橋達、久冨智を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「安藤司　新：取締役 兼 Nippon Seiro(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長／旧：取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「執行役員の新旧欄に担当部門の変更を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年4月26日／2024年7月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「取締役会において、下記のとおり決定／2024年7月1日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「安藤司　新：取締役 兼 Nippon Seiro(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2024年4月26日開催の取締役会において、下記のとおり決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営執行体制を次世代へ移行するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：経営執行体制を次世代へ移行するため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動理由は「経営執行体制を次世代へ移行するため」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動の理由：経営執行体制を次世代へ移行するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「安藤司の新役職に「取締役」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「安藤司　旧：取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「安藤司　新：取締役 兼 Nippon Seiro(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の人事異動欄に安藤司の異動のみを記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などへの移行に関する記載なし」）