# 日本精蝋（5010） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5010/disclosure/20211115435422
種別: 役員の異動
開示日: 2021-11-15
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/5010

## 何が変わったか

2022年1月1日付で、今野卓也氏が代表取締役社長に就任し、現社長の安藤司氏は代表取締役社長を退いて取締役会長に就任する。社長・会長ともに執行役員を兼務する。

## 会社が挙げた理由

中期計画21-24の2年目以降の計画達成に向けた取組みを強化し、2029年の創立100年に向けてワックス専業メーカーとして深化・進化するため、新たな発想と創造力をもって、よりエネルギッシュな経営体制を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年11月15日
- 就任予定日: 2022年1月1日
- 退任日: 2022年1月1日
- 新任者の氏名: 今野 卓也
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（執行役員兼務）
- 新任者の前職: 取締役執行役員 開発･営業部、需給部、Nippon Seiro（Thailand）担当 需給部長
- 新任者の生年月日: 1965年10月15日生
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 9,600株（2021年6月30日現在）
- 退任者の氏名: 安藤 司
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 取締役会長（執行役員兼務）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会長として残る
- 異動の理由: 中期計画 21-24 の 2 年目以降の計画達成に向けた取組みの推進強化を図り、2029 年の創立100年に向けてワックス専業メーカーとして深化/進化するために、新たな発想と創造力をもって、よりエネルギッシュな経営体制を目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表取締役社長」／現役職名「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 今野卓也／取締役会長 安藤司」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に今野卓也、安藤司の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「今野氏の現役職名は「取締役」、安藤氏の新役職名は「取締役会長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役の異動」と「異動の理由」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2021年11月15日／2022年1月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「代表取締役の異動（2022年1月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「安藤司「代表取締役社長」から「取締役会長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2021年11月15日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期計画21-24の2年目以降の計画達成に向けた取組みの推進強化」「2029年の創立100年に向けて」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「中期計画21-24…計画達成」「よりエネルギッシュな経営体制」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期計画21-24の2年目以降の計画達成に向けた取組みの推進強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 今野卓也／現代表取締役社長 安藤司」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「今野卓也の現役職名「取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「安藤司「取締役会長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「「2014年4月 伊藤忠商事(株)から当社出向」／「2020年4月 当社出向」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1965年10月15日生（56歳）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 9,600株（2021年6月30日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動表に記載された役職は代表取締役社長と取締役会長」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文・略歴に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）