# 任意の報酬委員会による報酬決定の透明性・客観性確保｜大成ラミックグループ（4994）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4994/threads/17c433c82b80
企業ページ: https://komori.app/company/4994

## 経過

- FY2025 初出 「取締役の報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として、代表取締役社長及び社外取締役２名からなる任意の報酬委員会を2025年３月24日付で設置しております。」 — 2025年3月24日付で、代表取締役社長と社外取締役2名の計3名からなる任意の報酬委員会を設置した。取締役・監査役及び子会社役員の報酬方針や個人別報酬を審議し、取締役会は答申を尊重するとしている。 (https://komori.app/company/4994/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度においては当社は報酬委員会を全３回開催しております。」 — 2025年3月24日に設置した任意の報酬委員会について、当事業年度に3回開催し、取締役・監査役及び子会社役員の報酬方針・個人別報酬等を審議した。 (https://komori.app/company/4994/filing/2025-fy)