# 持続的な成長と企業価値の向上｜北興化学工業（4992）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「こうした財務内容の強化を背景として、組織・設備・開発、という３つの柱を拡充しながら事業を展開することにより、持続的な成長と企業価値の向上を実現してまいります。」 — 財務内容の強化を前提に、組織・設備・開発の3本柱を拡充して持続的成長と企業価値向上を実現する目標を掲げている。 (https://komori.app/company/4992/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「この企業理念のもと、立案した事業計画を着実に実行することにより、持続的かつ安定的な成長を実現し、国内外の産業の発展と豊かな社会づくりに貢献します。また、取締役会を中心とした経営の自己規律のもと、中長期的な企業価値の向上を図るとともに、社会に信頼される企業であり続けます。」 — 事業計画の着実な実行による持続的・安定的成長と中長期的な企業価値向上を、基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「この企業理念のもと、立案した事業計画を着実に実行することにより、持続的かつ安定的な成長を実現し、国内外の産業の発展と豊かな社会づくりに貢献します。また、取締役会を中心とした経営の自己規律のもと、中長期的な企業価値の向上を図るとともに、社会に信頼される企業であり続けます。」 — 事業計画の実行による持続的・安定的成長と、中長期的な企業価値向上を基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「また、当社グループの持続的な成長とサステナブルな社会の実現への寄与のため、ＳＤＧｓの達成に取り組みます。」 — 持続的成長と企業価値向上の方針を、2030年度のあるべき姿およびサステナブルな社会・SDGsへの貢献と結び付けて再整理している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指します。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針を定め、その達成を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指します。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針を定め、その達成を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指しております。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針を定め、その達成を目指す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指しております。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針を定め、その達成を目指す姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指しております。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針と、その達成を目指す姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指しております。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針と、その達成を目指す姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「また、企業理念に基づく「ＳＤＧｓへの取り組み方針」を定め、その達成を目指しております。」 — 企業理念に基づくSDGsへの取り組み方針と、その達成を目指す姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4992/filing/2023-q2)
- 2026-04-21 前進 「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした本制度を導入することを決議しました。」 — 持続的な成長と企業価値の向上に関し、従業員と株主との価値共有を図る具体的な制度が示された。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4992/disclosure/20260421507296)