# SDGs達成への貢献｜アース製薬（4985）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献することという根底部分に変わりはありません。」 — 経営理念・顧客目線と並ぶ経営の根底部分として、SDGs達成への貢献を明示した。 (https://komori.app/company/4985/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当社グループは「生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」という経営理念のもと、国連が提唱するSDGsの達成に向けて、ESGの視点のもと、外部との連携によるオープンイノベーションの推進を通じ社会課題の解決を目指します。」 — SDGs達成への貢献という方針を、ESGの視点と外部連携によるオープンイノベーションを通じた社会課題解決へ具体化した。 (https://komori.app/company/4985/filing/2020-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「「モノサシ・インフラの刷新」、「アジア収益基盤の拡大」、「ESG・オープンイノベーション」、「コストシナジーの創出」を基本方針とする中期経営計画「Act For SMILE－COMPASS 2023－」を公表いたしました。」 — ESG・オープンイノベーションを新中期経営計画の基本方針として引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4985/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「経営理念「生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」のもと、2021年２月に、「モノサシ・インフラの刷新」、「アジア収益基盤の拡大」、「ESG・オープンイノベーション」、「コストシナジーの創出」を基本方針とする中期経営計画「Act For SMILE－COMPASS 2023－」を公表いたしました。」 — ESG・オープンイノベーションを含む4つの基本方針を中期経営計画の初年度施策として継続している。 (https://komori.app/company/4985/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「E（Environment：環境）の視点では、バリューチェーン全体に関連する気候変動を含む環境問題に配慮することは当社グループ全体の事業の持続可能性に直結し、中長期的な企業価値に係わる課題と認識しています。省エネルギーの取り組みや再生可能エネルギーへの転換、TCFDの枠組みに沿った情報開示の推進など、脱炭素社会への移行に貢献する活動の他、製品のライフサイクル全体の環境負荷に配慮した製品開発、製品づくりへの3R視点（リデュース・リユース・リサイクル）の活用、当社独自の環境基準「アースECO基準」の設定など、環境負荷低減に向けた取り組みを継続してまいります。」 — SDGs・ESG方針を、省エネルギー、再生可能エネルギー、TCFD開示、3R、独自環境基準などの具体的な環境施策へ広げている。 (https://komori.app/company/4985/filing/2022-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「「モノサシ・インフラの刷新」、「アジア収益基盤の拡大」、「ESG・オープンイノベーション」、「コストシナジーの創出」を基本方針とする中期経営計画「Act For SMILE－COMPASS 2023－」に沿って経営を進めています。」 — ESG・オープンイノベーションを含む中期経営計画の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4985/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「「モノサシ・インフラの刷新」、「アジア収益基盤の拡大」、「ESG・オープンイノベーション」、「コストシナジーの創出」を基本方針とする中期経営計画「Act For SMILE－COMPASS 2023－」に沿って経営を進めています。」 — ESG・オープンイノベーションを含む中期経営計画の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4985/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「今後の中長期的な成長に向け、アジア収益基盤の拡大、ESG・オープンイノベーション、ICTインフラ刷新・DX推進などをターゲットに、資本コストを上回る選択的な投資によってキャッシュ・フローの拡大を目指してまいります。」 — ESG・オープンイノベーションを含む中長期の選択的投資方針を継続している。 (https://komori.app/company/4985/filing/2023-q3)
- FY2023 前進 「なお、2023年時点で概ね計画どおりに進捗しています。」 — SDGs・ESG方針が、CO2排出量、再生可能エネルギー、水使用効率、ゼロエミッション、森林認証紙、女性管理職比率などの期限付きKPIと進捗管理へ具体化された。 (https://komori.app/company/4985/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「なお、2023年時点で概ね計画どおりに進捗しています。」 — サステナビリティ目標について、CO2排出量は2020年比29.8％削減、工場の再生可能エネルギー比率56.3％、水使用効率3.5％向上、森林認証紙使用比率11.45％、品質監査・教育訓練実施率100％など、KPI実績を開示した。 (https://komori.app/company/4985/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「水の使用効率の向上：2020年比で・中期目標 ６%向上(2026年)・長期目標　10%向上(2030年)　1.7%向上　最終処分率：0.7%　森林認証紙の使用率(重量)：・中期目標　使用率を30%以上(2026年)・長期目標　使用率を70%以上(2030年)　38.25％」 — サステナビリティ施策について、水使用効率1.7％向上、最終処分率0.7％、森林認証紙使用率38.25％など2025年実績を開示した。 (https://komori.app/company/4985/filing/2025-fy)
- 2026-06-18 実績引用 「これまでの環境マネジメントの強化や公衆衛生の向上に資する製品・サービスの提供をはじめ、健康経営を通じた「働きがいのある職場環境」の整備や健康経営の推進、ガバナンス体制の充実といった総合的な ESG への取り組みが、今回の 4 年連続選定という継続した高い評価に繋がったと考えております。」 — 「SOMPO サステナビリティ・インデックス」への4年連続選定を、環境・社会・ガバナンスに関する既公表の取り組みが外部評価として示された実績として記録する。canonical threadの内容自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4985/disclosure/20260618573330)
- 2026-07-07 前進 「また、サステナビリティや非財務価値への取り組みを可視化するパートでは、TCFD/TNFD 提言に基づく新たな情報開示や「人的資本経営」の考え方を拡充いたしました。」 — サステナビリティ・非財務価値に関する開示が、TCFD/TNFD提言に基づく情報開示と人的資本経営の考え方を含む形へ拡充された。 (https://komori.app/company/4985/disclosure/20260706588093)
- 2026-07-17 実績引用 「当社は、ESG投資の代表的な指数である「FTSE JPX Blossom Japan Index」及び「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に 3 年連続で選定されました。」 — サステナビリティ基本方針及びESG対応に関する既存のcanonical threadについて、両指数への3年連続選定という外部評価を実績として記録する。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4985/disclosure/20260717595562)