# アース製薬（4985） 機構の変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4985/disclosure/20260713591933
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-13
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/4985

## 何が変わったか

2026年8月1日付で、営業本部とチャネル戦略事業本部の組織を再編し、複数の部・支店を新設・廃止・編入する。これに伴い、執行役員を含む22名の役職と担当が変更される。

## 会社が挙げた理由

変化する市場環境への迅速な対応、本部と支店の指示系統の明確化、対応力の最大化、エリア戦略の最適化、業績拡大、バックオフィス機能の集約による効率性向上、マーケティング機能の機動力向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月13日
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 佐藤憲太郎、谷口広幸、郡英雄、大野廣之、今田里美、谷貝悟史、山下晋司、中村崇星、中鋪充男、糟谷基樹、高石真樹、清末晃久、山内豊、山室靖彦、土橋一久、高城浩行、伊東勲、河津孝志、佐原広美、平野正勝、小泉ユミ、新幹彦
- 新任者の新役職: 常務執行役員 グローバル海外統括本部本部長 兼 アース(タイランド)株式会社 プレジデント 兼 有限会社アースコーポレーションベトナム ゼネラルディレクター 兼 アースホームケアプロダクツ(フィリピン)株式会社 ディレクター、常務執行役員 営業本部副本部長 兼 国内営業統括 兼 西日本営業部部長、執行役員 営業本部アカウント営業部部長、執行役員 営業本部営業戦略部部長 兼 東日本営業部部長、執行役員 営業本部リテールソリューション部担当、営業本部 特命担当本部長付、営業本部 特命担当本部長付、営業本部リテールソリューション部部長、営業本部アカウント営業部アカウント第一支店支店長、営業本部アカウント営業部アカウント第二支店支店長、営業本部東日本営業部東日本第一支店支店長、営業本部東日本営業部東日本第二支店支店長、営業本部東日本営業部東日本第三支店支店長、営業本部西日本営業部西日本第一支店支店長、営業本部西日本営業部西日本第一支店副支店長（名古屋駐在）、営業本部西日本営業部西日本第二支店支店長、チャネル戦略事業本部 統括部長 兼 業態開発営業部部長、チャネル戦略事業本部 ダイレクトマーケティング部副部長、チャネル戦略事業本部 事業推進部部長、チャネル戦略事業本部 事業推進部シニアサポーター、BARTH事業部 副事業部長、グローバル海外統括本部 グローバル研究部部長 兼 研究室室長
- 新任者の前職: 常務執行役員 グローバル海外統括本部本部長 兼 アース(タイランド)株式会社 プレジデント 兼 アースホームケアプロダクツ(フィリピン)株式会社 ディレクター、常務執行役員 営業本部副本部長 兼 国内営業統括、執行役員 営業本部アカウント営業一部部長、執行役員 営業本部営業戦略部部長、執行役員 営業本部R&E部部長、営業本部アカウント営業二部部長、営業本部関東第三エリア支店支店長、営業本部九州支店支店長 兼 中四国支店支店長、営業本部アカウント営業一部副部長、営業本部中日本支店支店長、営業本部北日本支店支店長、営業本部関東第二エリア支店支店長、グローバル海外統括本部 有限会社アースコーポレーションベトナム（出向）ゼネラルディレクター、営業本部関西支店副支店長、営業本部関西支店支店長、営業本部関東第一エリア支店支店長、チャネル戦略事業本部 チャネルマーケティング部 プロダクト担当ディレクター、チャネル戦略事業本部 デマンド・プランニング部部長、チャネル戦略事業本部 デマンド・プランニング部副部長、チャネル戦略事業本部 事業推進部部長、BARTH事業部 副事業部長 兼 ビジネスマネージメントグループ マネージャー、グローバル海外統括本部 グローバル研究部部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部内にアカウント営業部、東日本営業部、西日本営業部、リテールソリューション部を新設し、アカウント営業一部、アカウント営業二部、各支店、R&E部を廃止。各営業部配下に支店を設置。チャネル戦略事業本部では業態開発営業部を新設し、デマンド・プランニング部を事業推進部に編入、チャネルブランド戦略室を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「人事異動欄に「常務執行役員」「執行役員」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者は「代表取締役社長 CEO 川端克宜」と記載され、人事異動欄に社長交代の記載なし。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に22名の氏名を掲載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業本部内にアカウント営業部、東日本営業部、西日本営業部を新設」「現在の…各支店を廃止」「デマンド・プランニング部を事業推進部に編入」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年7月13日」「人事異動（2026年8月1日付）」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「機構の変更（2026年8月1日付）」「人事異動（2026年8月1日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄に旧役職と新役職を記載し、退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「変化する市場環境に迅速に対応」「業績拡大を実現するため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「業績拡大を実現するため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新役職と現役職の変更を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人の「現役職」が当社の本部・部・支店等として記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に氏名・新役職・現役職のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄は執行役員および本部・部・支店職の異動を記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の機構変更は営業本部・チャネル戦略事業本部内の組織再編。」）