# 社内・社外ホットラインによる内部通報体制｜デクセリアルズ（4980）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「従業員からの社内通報を受け付ける社内・社外（弁護士）の通報窓口（ホットライン）を設置し、匿名での通報を認めるとともに通報者に対する不利益な取扱を禁止しております。」 — 社内・社外の通報窓口、匿名通報、通報者保護、是正・再発防止措置の仕組みを開示した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「従業員からの社内通報を受け付ける社内・社外（弁護士）の通報窓口（ホットライン）を設置し、匿名での通報を認めるとともに通報者に対する不利益な取扱を禁止しております。」 — 社内・社外の通報窓口、匿名通報、通報者保護および是正・再発防止措置の仕組みが継続した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度は社外（弁護士）の通報窓口をグローバルに豊富な経験と実績を有する総合法律事務所へ変更する事により、各国の法令等に詳しい経験豊富な弁護士が、日本語・英語・中国語・韓国語で通報を受け付ける体制を整え、グローバルな内部通報体制の強化を進めています。」 — 外部通報窓口を変更し、日本語・英語・中国語・韓国語で受け付けるグローバルな内部通報体制を整備した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2022-fy)