# 指名・報酬委員会の設置｜デクセリアルズ（4980）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「なお、2019年７月より、独立社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会を設置し、役員の選解任および報酬決定プロセスの更なる明確化を図っております。」 — 2019年7月から、独立社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会を設置し、役員の選解任、報酬構成、業績連動報酬の目標設定・実績評価等を審議する体制を導入した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は、指名・報酬委員会を５回開催しており、今後のあるべきコーポレート・ガバナンス体制や、持続的な成長と企業価値向上に資する役員報酬制度のあり方について議論しました。」 — 指名・報酬委員会が当年度に5回開催され、後継者計画、取締役会スキル、報酬制度、業績連動報酬の目標設定等を審議する運用段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4980/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は、指名・報酬委員会を７回開催しており、今後のあるべきコーポレート・ガバナンス体制や、持続的な成長と企業価値向上に資する役員報酬制度のあり方について議論しました。」 — 指名・報酬委員会の開催回数は前年度の5回から7回となり、後継者計画、取締役会スキル、報酬制度、業績連動報酬等の審議を継続した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度において、指名・報酬委員会を６回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会を6回開催し、構成の見直し、諮問事項の明確化、後継者計画、取締役会スキル、報酬制度を審議する運用を強化した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2025-fy)