# グローバル社員エンゲージメントサーベイ｜デクセリアルズ（4980）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2024年度においては、グローバルでは２回目となるサーベイを実施しました。」 — 国内・海外グループ会社の全社員を対象にエンゲージメントサーベイを実施し、結果のフィードバックと職場改善の討議に活用した。 (https://komori.app/company/4980/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度においては、全社員にサーベイ結果のフィードバックを行い全社の課題を共有し、各部門・職場において討議を重ねることで管理職も一般社員も職場改善に参画する活動を実施いたしました。」 — グローバル社員エンゲージメントサーベイの実施後、全社員への結果フィードバックと職場ごとの改善討議へ運用を進めた。 (https://komori.app/company/4980/filing/2025-fy)
- 2026-09-14 初出 「当社は、社員が安全かつ快適に働ける環境づくりを推進するとともに、グループの一体感醸成への取り組みを通じて、持続的な企業価値向上に取り組んでまいります。」 — 社員が企画・デザインし、全社投票で決定したグループ統一の新しい作業服について、2026年6月から順次配布・着用を開始したことが初めて開示された。 (https://komori.app/company/4980/disclosure/20260913535412)
