# 営業利益・部門業績に連動する役員報酬｜タカラバイオ（4974）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「役員の報酬は、取締役の責任および会社業績への貢献が反映できるように、固定給と会社業績等に応じて連動する変動給で構成されております。固定給は、前年度報酬額の50％としており、変動給は、前年度報酬額の50％を変動給算定の基礎とし、全社業績評価および部門業績評価により決定されます。」 — 役員報酬を固定給と業績連動の変動給で構成し、連結・単体営業利益および部門業績評価を算定要素とする制度を開示した。 (https://komori.app/company/4974/filing/2018-fy)
- FY2024 再掲 「業務執行取締役の報酬は、取締役の責任および会社業績への貢献が反映できるように、固定給と会社業績等に応じて連動する変動給で構成されております。固定給は、前年度報酬額の50％としており、変動給は、前年度報酬額の50％を変動給算定の基礎とし、全社業績評価および部門業績評価により決定されます。」 — 営業利益、全社業績、部門業績を反映する固定給・変動給の報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/4974/filing/2023-fy)