# メック（4971） 剰余金の配当に関する知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4971/disclosure/20260213559243
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4971

## 何が変わったか

期末配当を、直近予想の1株60円から11円増額し、1株71円に決定した。前期実績の1株25円からも増配となる。

## 会社が挙げた理由

2025年12月期の当期純利益が、2025年11月11日に開示した通期業績予想から増益となったため。配当は、業績・財務状況を勘案し、連結配当性向35％以上かつ連結株主資本配当率（DOE）4.0％以上とする基本方針に基づいている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"60円00銭","revised_forecast":"71円00銭","change":"11円00銭","change_rate":"18.3％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"25円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,305百万円","前期実績":"472百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月4日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向35％以上（方針上の目標）
- 配当方針: 配当金は、業績・財務状況を勘案しつつ、連結配当性向35％以上かつ連結株主資本配当率（DOE）4.0％以上とし実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「１株当たり配当金 71円00銭」、直近の配当予想「60円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「71円00銭」、前期実績「25円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績25円00銭、決定額71円00銭。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「1,305百万円」、前期実績「472百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日2025年12月31日の期末配当額が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末配当金については直近の配当予想から1株当たり11円増配し、1株当たり71円といたしました」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結配当性向35％以上かつ連結株主資本配当率（DOE）4.0％以上」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向35％以上」「連結株主資本配当率（DOE）4.0％以上」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当金につきましては…実施することを基本方針としております」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当について決議いたしました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「配当の内容には1株当たり配当金71円00銭と記載されているが、記念・特別配当の区分はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年12月31日を基準日とする剰余金の配当」「期末配当金」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「表には今回の基準日2025年12月31日の配当額が記載されているが、中間配当の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および理由に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当期純利益が…通期業績予想から増益となりましたので…直近の配当予想から1株当たり11円増配」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「当期純利益が…開示した通期業績予想から増益となりましたので」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当について記載しており、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2025年11月11日に開示した通期業績予想から増益となりました」。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向35％以上かつ連結株主資本配当率（DOE）4.0％以上」とし実施することを基本方針」。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当について決議いたしました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2025年12月期の期末配当と配当方針を記載しているが、次期以降の配当予想は記載していない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり71円00銭」「1株当たり11円増配」「基準日2025年12月31日」「効力発生日2026年3月4日」。」）