# 上村工業（4966） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4966/disclosure/20230511567443
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-12
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4966

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬に、勤務継続を条件とする従来型に加えて、業績目標の達成を条件とする新しい型を導入する。株式の付与方法も変更し、報酬としての金銭の払込みや現物出資を不要とする。改定は株主総会での承認を条件とし、今後付与する株式に適用される。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを一層高め、株主との価値共有を更に進めるため。また、役員報酬制度を見直すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 在籍条件型譲渡制限付株式報酬に加えて業績条件型譲渡制限付株式報酬を新たに導入。株式の付与方法を、金銭債権の現物出資による方法から、金銭の払込み又は現物出資財産の給付を要しない方法へ変更。譲渡制限の解除時期及び退任・退職時の取扱いも修正予定。改定は今後付与される株式に適用し、既に付与済みの株式は変更しない。

## 評価の根拠

- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 委員会なし（原文: 「本制度の改定内容として、在籍条件型・業績条件型の譲渡制限付株式報酬等が記載されているが、指名・報酬委員会への言及はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の内容を一部改定することにいたしました。」「業績条件型譲渡制限付株式報酬を新たに導入いたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを一層高め、株主との価値共有を更に進めることを目的」」）