# 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入｜ケミプロ化成（4960）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「当社は、2024年２月９日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。株式の取得資金として信託する金額 100百万円、取得株式数の上限 337,000株、株式の取得期間 2024年３月１日から2026 年３月31日（予定）まで」 — 従業員に勤続年数等に応じてポイントを付与し、一定の条件を満たした場合に相当する当社株式を給付するJ-ESOPを導入する。信託金額は100百万円、取得株式数の上限は337,000株、取得期間は2024年3月1日から2026年3月31日までの予定である。導入に伴い、自己株式62,600株を1株377円、総額23,600,200円で信託E口に処分する。 (https://komori.app/company/4960/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「従業員株式給付引当金
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2,053」 — 従業員株式給付信託に関する引当金2,053千円を計上し、従業員向け株式給付制度の運用継続が確認できる。 (https://komori.app/company/4960/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「信託が保有する当社株式の信託における帳簿価額は、前事業年度99,846千円、当事業年度131,366千円で、株主資本において自己株式として計上しております。また、当該株式の期末株式数は、前事業年度228千株、当事業年度337千株」 — J-ESOPの運用が進み、信託保有株式は228千株から337千株へ増加した。従業員株式給付引当金5,389千円も計上している。 (https://komori.app/company/4960/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 再掲 「従業員株式給付引当金                                 5,389                12,497」 — 従業員向け株式給付制度に係る引当金の計上が継続している。 (https://komori.app/company/4960/disclosure/20260501516492)
- FY2026 再掲 「従業員に取得させる予定の株式の総数　337,000 株」 — J-ESOPを継続して運用しており、信託保有株式は337千株で前期から変動していない。 (https://komori.app/company/4960/filing/2025-fy)