# ケミプロ化成（4960） 取締役の委嘱職務の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4960/disclosure/20240607524453
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-19
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/4960

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、3名の取締役の担当業務を見直す。代表取締役社長のコンプライアンス担当を外し、常務取締役に移すほか、生産技術関連の担当工場を変更する。

## 会社が挙げた理由

代表取締役が兼務するコンプライアンス担当役員の委嘱を解除して経営体制を強化すると同時に、同職務を別の取締役に委嘱することでコンプライアンス体制を保持し、取り組みの継続と更なる推進を図るため。また、取締役の業務執行にかかわる委嘱職務を最適化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月19日
- 就任予定日: 2024年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 兼 俊寿志、河井 典生、箱崎 竜也
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 管理本部長、常務取締役 営業本部長 兼 購買部長 兼 コンプライアンス担当役員、取締役 生産技術部統括本部長 兼 姫路工場 生産技術部長 兼 営業本部 新規ビジネス推進部 技術担当役員
- 新任者の前職: 代表取締役社長 管理本部長 兼 コンプライアンス担当役員、常務取締役 営業本部長 兼 購買部長、取締役 生産技術部統括本部長 兼 姫路工場 生産技術部長 兼 明石工場 生産技術部長 兼 営業本部 新規ビジネス推進部 技術担当役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役が兼務するコンプライアンス担当役員の委嘱を解除して経営体制の強化を図ると同時に、同職務を別の取締役に委嘱することにより、コンプライアンス体制を保持し、取り組みの継続と更なる推進を図ること、加えて、取締役の業務執行にかかわる委嘱職務の最適化を目的として、それぞれの内容を変更するものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役位および委嘱職務：代表取締役社長 管理本部長／旧役位および委嘱職務：代表取締役社長 管理本部長 兼 コンプライアンス担当役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役位および委嘱職務、旧役位および委嘱職務の双方に「代表取締役社長」と記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「表に兼俊寿志、河井典生、箱崎竜也の3名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「取締役の委嘱職務の変更」として記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年6月19日」、異動日「2024年7月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「異動日「2024年7月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「委嘱職務変更内容」と記載され、退任者の記載はない」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…変更について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の強化」「コンプライアンス体制を保持」「委嘱職務の最適化を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は経営体制・コンプライアンス体制・委嘱職務の最適化に関する説明」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由に業績、企業価値、中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の委嘱職務の変更」と記載され、退任者は示されていない」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「3名について新旧の委嘱職務を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任・辞任の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも取締役として記載され、社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの機関設計変更に関する記載なし」）