# エステー（4951） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/08/05

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4951/disclosure/20250715515156
種別: ガバナンス
開示日: 2025-08-05
Komoriの読み（0-100）: 76
企業ページ: https://komori.app/company/4951

## 何が変わったか

2025年8月5日時点のコーポレート・ガバナンス体制と運用状況を更新した。指名委員会等設置会社として、取締役9名、社外取締役5名、独立役員5名の体制を示している。

## 会社が挙げた理由

株主の権利を尊重し、経営の公正性・透明性を確保するとともに、持続的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: 総数9名、うち社外取締役5名
- 独立役員の人数: 5名
- 委員会: {"指名委員会":"社外委員3名／全5名（60%）","報酬委員会":"社外委員3名／全4名（75%）","監査委員会":"社外委員5名／全5名（100%）"}
- 政策保有株式の方針: 毎年1回、保有目的や便益・リスクが資本コストに見合うかを検証し、継続保有意義が相対的に乏しい銘柄は売却を検討する。2024年度に1銘柄を売却。金額は記載なし。
- 買収防衛策: なし（導入していない）
- 支配株主: 支配株主なし、親会社なし
- 今回の変更点: 前回の報告書からの具体的な変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「「組織形態 指名委員会等設置会社」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数 9名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 法定の両委員会（原文: 「「法定の各種委員会の概要」「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数 9名」「社外取締役の人数 5名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数 5名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「指名委員会…委員長は社外取締役」「報酬委員会…委員長は社外取締役」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「各取締役の自己評価をベースに分析・評価を実施」「説明資料の量や説明時間と議論の時間のバランスには改善の余地がある」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無 ―――」「親会社の有無 なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無 ―――」「親会社の有無 なし」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 縮減・数値あり（原文: 「「継続して保有する意義が相対的に乏しいと認められた銘柄については…株式の売却を検討」「2024年度においては１銘柄の売却を実施」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収への対応方針の導入の有無 なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2025年8月5日」および本文全体に前回からの変更点の明示なし」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則について、すべて実施しております」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「運営面ではいくつかの課題が判明」「説明資料の量や説明時間と議論の時間のバランスには改善の余地がある」」）