# エステー（4951） 取締役候補者および執行役の内定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4951/disclosure/20250509538123
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-09
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/4951

## 何が変わったか

2025年6月17日の定時株主総会に向けて、橋本成明氏を新たな取締役候補者とし、現任取締役7名を再任候補者とした。また、株主総会後の取締役会で選任されることを条件に、代表執行役社長を含む執行役7名の就任予定者を内定した。

## 会社が挙げた理由

会社が個別の異動理由や選任理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月9日（指名委員会および取締役会）
- 就任予定日: 2025年6月17日開催予定の第78期定時株主総会終了後の取締役会における選任後。取締役候補者は株主総会の承認を条件とし、執行役は同取締役会における選任を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 橋本 成明
- 新任者の新役職: 取締役候補者。就任予定執行役：執行役 兼ＣＤＯ（経営統括本部担当 兼経営統括本部 本部長）
- 新任者の前職: 当社執行役 兼ＣＤＯ 経営統括本部担当 兼経営統括本部本部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1979年2月11日
- 新任者の入社年: 2001年
- 新任者の所有株式数: 952株（2025年3月31日現在）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月17日開催予定の第78期定時株主総会に取締役候補者を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役 上月 洋（現当社取締役会議長 兼代表執行役社長）」および「上月 洋 代表執行役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「任期満了による再任取締役候補 取締役 上月 洋」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「新任取締役候補」「任期満了による再任取締役候補」および「就任予定執行役」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「再任取締役候補7名の列挙と「新任取締役候補 橋本 成明」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者および執行役の就任内定を記載している」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年5月9日」、株主総会予定日「2025年6月17日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月17日開催予定の当社第78期定時株主総会に付議する取締役候補者」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了による再任取締役候補」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者を内定」「同株主総会終了後の当社取締役会における選任を条件として、執行役の就任予定者を内定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に候補者の内定と役職・略歴の記載はあるが、異動理由の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了による再任取締役候補」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・中期経営計画の達成を異動に結びつける説明はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補」「任期満了による再任取締役候補」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2001年4月 当社入社」「2024年11月 当社執行役 兼ＣＤＯ…（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「再任候補者と新任候補者のみが記載されている」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「2001年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1979年2月11日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「2025年3月31日現在、当社株式を952株所有しております」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 前田 新造」「社外取締役 岩田 彰一郎」ほか」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役として前田、岩田、野田、和智、宮永の5名を列挙」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載はない」）