# エステー（4951） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4951/disclosure/20230519576404
種別: 配当
開示日: 2023-05-19
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4951

## 何が変わったか

2023年3月期の期末配当を1株20円と決定した。直近予想と同額で、前期の19円から1円増配となり、年間配当も38円から40円に増えた。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた戦略的投資のための内部留保を確保しつつ、継続的な安定配当を基本方針とし、業績に連動した配当政策を進めるため。当期の期末配当はこの基本方針に基づき決定された。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":20,"revised_forecast":20,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":40,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":19,"期末":19,"年間":38,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"450百万円","前期実績":"427百万円"}
- 基準日: 2023年3月31日
- 効力発生日: 2023年6月5日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 配当につきましては継続的な安定配当を基本方針としながら、業績に連動した配当政策を進めていく考えです。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額「20円00銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額「20円00銭」／前期実績「19円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「当期実績の年間配当「40円00銭」、前期実績の年間配当「38円00銭」、期末配当は「20円00銭」と「19円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額「450百万円」／前期実績「427百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2023年3月期）年間「40円00銭」／前期実績（2022年3月期）年間「38円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2023年5月8日公表）に対し、1株当たり配当金は「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「継続的な安定配当を基本方針としながら、業績に連動した配当政策を進めていく考えです」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「継続的な安定配当」および「業績に連動した配当政策」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「継続的な安定配当を基本方針」と記載されているが、方針の変更・新設についての記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、2023年5月19日開催の取締役会において、以下のとおり、2023年3月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期の期末配当金につきましては」「1株につき20円」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当金につきましては」「2023年3月31日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績（2023年3月期）第2四半期末「20円00銭」／期末「20円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合による調整の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当期の期末配当金につきましては、上記の基本方針から、1株につき20円とさせていただきました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に連動した配当政策を進めていく考えです」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と理由を記載しており、業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当の内容および理由に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023年5月19日開催の取締役会において」「配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「配当については「当期の年間配当金は、1株につき40円」と記載されているが、次期以降の配当予想の記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2023年3月31日」「1株当たり配当金 20円00銭」「効力発生日 2023年6月5日」」）