# エステー（4951） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4951/disclosure/20220901526888
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-01
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/4951

## 何が変わったか

2022年10月1日付で、7名の部門副部門長・本部副本部長・支店長などの担当や所属を変更する。取締役や執行役などの役員人事ではない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの説明のみで、個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 烏野 裕明、小幡 洋輔、中村 和弘、明神 弘恭、中溝 善文、上田 剛士、古田 聡史
- 新任者の新役職: 経営統括部門 副部門長 管理会計変革担当 兼 企業価値創造部門 経営企画・ＩＲグループ シニア・エグゼクティブスタッフ、Ｒ＆Ｄ部門 副部門長 Ｒ＆Ｄ変革担当 兼 商品開発第１グループ マネージャー、営業部門 国内営業本部 副本部長 営業変革担当、Ｒ＆Ｄ部門付 マネージャー、営業部門 国内営業本部 東北支店 支店長、営業部門 国内営業本部 首都圏支店 支店長、営業部門 国内営業本部 中四国支店 支店長
- 新任者の前職: 企業価値創造部門 経営企画・ＩＲグループ シニア・エグゼクティブスタッフ、Ｒ＆Ｄ部門 シニア・エグゼクティブスタッフ、営業部門 国内営業本部 副本部長 兼 首都圏支店 支店長、Ｒ＆Ｄ部門 商品開発第１グループ マネージャー、営業部門 国内営業本部 中四国支店 支店長、営業部門 国内営業本部 東北支店 支店長、営業部門 国内営業本部 首都圏支店 第３営業部 横浜営業所 所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事の異動（2022年10月１日付）」の新役職名として「副部門長」「副本部長」「マネージャー」「支店長」を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表執行役社長 鈴木 貴子」。異動表には鈴木貴子の記載がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表に烏野裕明、小幡洋輔、中村和弘、明神弘恭、中溝善文、上田剛士、古田聡史の7名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動に関するお知らせ」で、異動表のみを掲載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2022年９月１日」および「人事の異動（2022年10月１日付）」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事の異動（2022年10月１日付）」と記載。株主総会に関する記載なし。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の見出しが「新役職名」「旧役職名」で、退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」と記載し、承認条件の記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします」とのみ記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表に新旧役職を記載しているが、本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に不祥事・調査・行政処分の記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由や業績に関する説明の記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職名」「旧役職名」を併記。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「企業価値創造部門」「Ｒ＆Ｄ部門」「営業部門 国内営業本部」などを記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・退職者の一覧はなく、異動表は新旧役職の変更を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は部門・本部・支店の役職者で、社外役員の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社や監査等委員会設置会社への移行に関する記載なし。」）