# Ｗａｑｏｏ（4937） 取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4937/disclosure/20221125571063
種別: 役員の異動
開示日: 2022-11-25
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/4937

## 何が変わったか

2022年12月23日付で近藤成志氏を取締役に選任し、諏佐貴紀氏が定時株主総会後に取締役を退任する予定。異動後は取締役4名体制となる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年11月25日
- 就任予定日: 2022年12月23日付（2022年12月23日開催予定の第17回定時株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2022年12月23日開催の定時株主総会後
- 新任者の氏名: 近藤 成志
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 株式会社Waqoo 入社 執行役員管理部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1973年1月5日
- 新任者の入社年: 2022年
- 新任者の所有株式数: ―（基準日の記載なし）
- 退任者の氏名: 諏佐 貴紀
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年12月23日開催予定の第17回定時株主総会において正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「取締役 諏佐 貴紀」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「井上 裕基　代表取締役　（重 任）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2022年12月23日以降の取締役の体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動前の新任・退任各1名の記載、および異動後の体制に4名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動と取締役体制のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年11月25日」「取締役の異動（2022年12月23日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年12月23日開催予定の当社第17回定時株主総会」「定時株主総会後退任予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2022年12月23日開催 定時株主総会後退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において」「定時株主総会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任について「退任予定」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「近藤 成志　取締役　（新 任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2022年11月　当社入社 執行役員管理部長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役 諏佐 貴紀（2022年12月23日開催 定時株主総会後退任予定）」、異動後体制に諏佐氏の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2022年11月　当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1973年1月5日生）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有する当社の株式の数　―」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「池上 久　取締役（社外）　（重 任）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「異動後体制に取締役4名を記載し、そのうち「池上 久　取締役（社外）」と記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）