# アクシージア（4936） 新任執行役員の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4936/disclosure/20260929541711
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-29
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4936

## 何が変わったか

2026年11月1日付で、マーケティング部長の丸島貴士氏を新たに執行役員に選任する。担当業務は、2026年10月26日の定時株主総会終了後に他の執行役員の担当業務と合わせて開示される予定。

## 会社が挙げた理由

丸島氏が製品パッケージデザインやPR動画、展示会出展ブース制作などを通じてブランド価値の向上に貢献し、マーケティング部長として施策を牽引してきたため。国内市場での認知度・売上拡大に向け、ブランド戦略とクリエイティブ施策を強化する人材として起用する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月29日
- 就任予定日: 2026年11月1日付。担当業務は2026年10月26日開催予定の第15回定時株主総会終了後に開示予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 丸島 貴士
- 新任者の新役職: 執行役員（担当業務は未定）
- 新任者の前職: マーケティング部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2021年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新任執行役員の選任に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 段 卓」と記載され、新任者は丸島貴士氏である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「氏名」欄に「丸島 貴士」の1名のみ記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は新任執行役員の選任である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年９月29日」および「2026年11月1日付を予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年10月26日開催予定の第15回定時株主総会終了後」および「2026年11月1日付を予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任執行役員の選任」と記載され、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年９月29日開催の取締役会において、新任執行役員の選任を決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「国内市場における認知度及び売上の拡大を重要な経営課題」「ブランディングの強化が成長戦略の中核」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由としてブランド価値向上への貢献と成長戦略への期待が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「ブランド価値の向上に貢献」「国内市場における認知度及び売上の拡大」「成長戦略の中核」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員の選任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2021年8月、当社の…マーケティング部デザイン課へ入社」「2023年以降はマーケティング部部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2021年８月…当社…へ入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「主な経歴に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は当社社員である丸島貴士氏で、新任執行役員として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行などに関する記載はない。」）