# 経営効率化・透明性・監督機能の強化｜リベルタ（4935）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」 — 取締役会の迅速化・活性化、業務執行監督、経営監視、内部統制整備を具体的施策として挙げている。 (https://komori.app/company/4935/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」 — 経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4935/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」 — 経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4935/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」 — 経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4935/filing/2024-fy)
- 2026-03-24 再掲 「島田憲幸氏は、企業経営全般に関する深い見識と企業経営者としての豊富な経験を有しており、その経歴を通じて培われた幅広い見識を当社の経営の監督に活かして頂くため、社外取締役（監査等委員）に選任しております。」 — 独立役員の退任予定に伴い、社外取締役（監査等委員）を新任の独立役員として指定している。経営の監督に関する既存の方針を、役員選任の説明において再確認する内容である。 (https://komori.app/company/4935/disclosure/20260324587780)