# プレミアアンチエイジング（4934） コーポレート・レポート 2025

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4934/disclosure/20250318595942
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-19
企業ページ: https://komori.app/company/4934

## 何が変わったか

本書は、商品・事業展開やサステナビリティ、人材施策などを紹介する年次のコーポレートレポートであり、コーポレートガバナンスの機関設計や役員構成の変更は記載していない。

## 会社が挙げた理由

企業理念に基づく事業内容、価値創造、サステナビリティ活動および人材施策をステークホルダーに説明するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: サステナビリティ推進委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年の主な取り組みとして、サステナビリティ基本方針の制定、マテリアリティの特定、新CIの制定、DUOザ クレンジングバームシリーズの15周年リニューアル新発売などを記載している。前回の報告書との比較による変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「現在人材戦略を更新し、能力のある人材はもちろん、若手、女性がより活躍できる組織となるよう、人事制度の改革にも着手しています。」／「世の中の動きや流れにアンテナを張り、変わりゆく社会課題を認知し、解決に向けた我々なりの新しい取組みにも常にチャレンジしていきたい」」）