# マテリアリティに関するKPI目標の設定｜Ｉ−ｎｅ（4933）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、中期経営計画の中でマテリアリティ目標を策定し、気候変動を含む主要なESGテーマを特定し、それぞれKPI目標を設定しています。」 — Scope1・2のカーボンニュートラル2025年、Scope3のカーボンニュートラル2040年、バージンプラスチック削減率30％・2028年、森林保全面積50ha・2028年、従業員ボランティア年間延べ800人・2025年など、複数のKPIと達成年度を設定している。 (https://komori.app/company/4933/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「目標値　63％　達成年度　2035年　ネットゼロの実現　達成年度　2050年　認証パーム油の100%切り替え　達成年度　2030年　再販率100％　達成年度　2026年　容器、資材に使用する化石資源由来のバージンプラスチックの削減　削減率50％　達成年度　2030年」 — マテリアリティKPIを見直し、Scope1・2およびScope3の削減期限、ネットゼロの2050年目標、再販・認証パーム油・バージンプラスチック削減等の目標を再設定している。従来の2025年カーボンニュートラル等から目標体系が組み替えられた。 (https://komori.app/company/4933/filing/2025-fy)
- 2026-05-15 再定義 「3月末にマテリアリティ目標を更新し、気候変動・資源循環・人的資本に関する中長期KPIを具体化」 — マテリアリティに関する目標を2026年3月末に更新し、気候変動・資源循環・人的資本の中長期KPIを具体化したとしている。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260514535711)
- 2026-08-07 前進 「SBT*のルールに基づき、Artemis社・トゥヴェール社を含めたI-neグループ全体で、初となる2025年度GHG排出量を算定及び、第三者検証を完了」 — グループ全体でのGHG排出量について、初回の算定と第三者検証の完了を記載している。排出削減目標の達成ではなく、測定・検証基盤の整備に関する前進である。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260807514976)