# 特別調査委員会を起点とする内部統制・ガバナンス再発防止策｜Ｉ−ｎｅ（4933）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、財務報告に係る内部統制の重要性を認識しており、これらの開示すべき重要な不備を是正するため、以下の項目を中心とした再発防止策を講じて適正な内部統制の整備及び運用を図ってまいります。（再発防止策）（１）経営層の意識改革と企業風土の醸成　①独立性を確保したガバナンス構造への移行　②取締役の選任・報酬体系へのガバナンス要素の組み込み　③継続的な教育と組織風土の是正（２）取締役会の監督機能の実効性確保（３）関連当事者取引の管理体制強化」 — 2026年2月の特別調査委員会設置と4月の報告書受領を経て、経営層の意識改革、独立性のあるガバナンス構造、取締役会監督、関連当事者取引管理を中心とする再発防止策を示している。 (https://komori.app/company/4933/filing/2025-fy)
- 2026-05-15 前進 「当社は、上記１．の原因分析及び特別調査委員会による調査報告書において指摘された「再発防止策の提言」を踏まえ、以下の再発防止策を講じることといたしました。」 — 特別調査委員会の原因分析と提言を踏まえ、経営層の意識改革、独立性を確保したガバナンス構造、取締役会の監督機能、関連当事者取引の管理、情報管理体制の強化を具体化し、取締役会で決議した。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260514535380)
- 2026-05-15 前進 「（再発防止策）
(１)経営層の意識改革と企業風土の醸成
① 独立性を確保したガバナンス構造への移行
② 取締役の選任・報酬体系へのガバナンス要素の組み込み
③ 継続的な教育と組織風土の是正
(２)取締役会の監督機能の実効性確保
(３)関連当事者取引の管理体制強化」 — 特別調査委員会の指摘を踏まえた再発防止策について、経営層・取締役会・関連当事者取引管理を対象とする具体的な是正方針を開示した。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260514535406)
- 2026-05-21 前進 「監査等委員である取締役 堀川健氏より辞任の申し出があったため、その補欠として監査等委員である取締役１名の選任をお願いするものであります。」 — 再発防止策に関連するガバナンス体制について、監査等委員である社外取締役の補欠として、弁護士である独立社外取締役候補者の選任を提案している。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260520541653)
- 2026-06-29 再掲 「各再発防止策を着実に実行し、早期の信頼回復に向けて最善を尽くしてまいります。」 — 特別調査委員会を起点とする再発防止策を実行する方針を再確認しているが、個別施策の完了実績は示していない。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260629583679)
- 2026-08-07 前進 「2026年４月24日受領の「特別調査委員会の調査報告書」を踏まえて策定・公表した「再発防止策」（同年5月15日示）について、今期第3四半期中の制度設計完了、第4四半期中の運用開始に向け、各施策の具体化及び実施・運用を計画に沿って推進。」 — 再発防止策について、制度設計の完了時期、運用開始時期および各施策の実施状況を具体的に示している。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260807514976)
- 2026-09-30 前進 「「再発防止策」について、具体的な制度設計を進めるとともに、実施可能な施策から順次運用を開始しております。現在のところ、今期第３四半期中の制度設計完了、第４四半期中の本格運用開始に向け、計画に沿って着実に進捗しております。」 — 再発防止策について、制度設計と施策の順次運用を開始し、第3四半期中の設計完了・第4四半期中の本格運用開始という予定を示している。 (https://komori.app/company/4933/disclosure/20260930542804)
