# 人財確保・育成の遅延リスク｜Ｉ−ｎｅ（4933）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、労働市場の競争激化等の理由により、十分な人財の確保や人財育成が計画通りに進捗できなかった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の採用・育成を成長課題として扱う既存の施策に加え、労働市場の競争激化等により人財確保・育成が計画通り進まないリスクを、独立したリスク項目として初めて記載している。 (https://komori.app/company/4933/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、労働市場の競争激化等の理由により、十分な人材の確保や人材育成が計画通りに進捗しなかった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成の遅延リスクを継続して記載し、人事制度、採用、育成、働きやすい環境整備による対応を示している。 (https://komori.app/company/4933/filing/2023-fy)