# 法令遵守・利益相反防止・情報保護等の行動規範｜ノエビアホールディングス（4928）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動します。」 — 法令遵守、利益相反防止、インサイダー取引防止、個人情報保護、人権尊重、ハラスメント禁止等を行動規範としている。 (https://komori.app/company/4928/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重、ハラスメント禁止等の行動規範が再確認されている。 (https://komori.app/company/4928/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」 — 法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 (https://komori.app/company/4928/filing/2024-fy)