# ポーラ・オルビスホールディングス（4927） 当社およびグループ子会社の役員異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4927/disclosure/20260722597639
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-23
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/4927

## 何が変わったか

ポーラ・オルビスホールディングスでは、ポーラ化成工業の鶴岡宏樹氏が上席執行役員に就任し、片桐崇行氏が退任します。ポーラ化成工業では、鶴岡氏が代表取締役社長に就任し、片桐氏は社長を退任してアドバイザーに就きます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月23日
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: 2026年8月1日
- 新任者の氏名: 鶴岡 宏樹
- 新任者の新役職: 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 上席執行役員（ポーラ化成工業㈱代表取締役社長を兼務）／ポーラ化成工業株式会社 代表取締役社長（㈱ポーラ・オルビスホールディングス上席執行役員を兼務）
- 新任者の前職: ポーラ化成工業㈱ 取締役執行役員 経営企画・研究戦略・イノベーションセンター担当
- 新任者の生年月日: 1968年6月6日
- 新任者の入社年: 1994年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 片桐 崇行
- 退任者の旧役職: 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 上席執行役員／ポーラ化成工業株式会社 代表取締役社長
- 退任者の新役職: ポーラ化成工業㈱アドバイザー
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らず、ポーラ化成工業㈱アドバイザーに就任
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「ポーラ化成工業株式会社【就任】「代表取締役社長」／【退任】「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長 鶴岡 宏樹」」「代表取締役社長 片桐 崇行」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「就任者「鶴岡 宏樹」、退任者「片桐 崇行」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026 年 7 月 23 日」、異動日「2026 年 8 月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026 年 8 月１日付で…役員異動を行う」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員異動を行うことを本日決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役社長 鶴岡 宏樹」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職「取締役執行役員 経営企画・研究戦略・イノベーションセンター担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「片桐 崇行はポーラ化成工業㈱アドバイザーに就任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「略歴「1994 年 ポーラ化成工業株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1968 年 6 月 6 日生」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）