# ポーラ・オルビスホールディングス（4927） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4927 English name: POLA ORBIS HOLDINGS INC. 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 当社グループは、ビューティケア事業を主体とし、不動産事業及びその他の事業を営んでいます。中間連結会計期間における業績は、売上高が84,349百万円、営業利益が9,954百万円、経常利益が12,135百万円、親会社株主に帰属する中間純利益が6,539百万円、中間包括利益が5,563百万円となりました。ビューティケア事業は国内・海外を通じての販売を中心に推移し、POLA・ORBISを基幹ブランドとして展開、Jurliqueを海外ブランドとして、DECENCIA・THREE・FUJIMIを育成ブランドとして取り組んでいます。POLAブランドは国内でサロンチャネル・ECチャネル・ホテルアメニティチャネルの成長店舗群の拡大と最高峰シリーズ「B.A」のフルリニューアル等により売上・利益を改善しました。ORBISブランドは高付加価値スキンケアを軸に顧客基盤拡大と費用対効果の高いマーケティング投資を推進した結果、国内事業で売上・利益を増加させ、海外事業では中国法人の清算影響等により売上が前年を下回りましたがASEAN・東アジアで需要回復・拡大が継続しました。Jurliqueブランドは豪州・中国を中心としたアジア市場での成長を推進し、豪州でECチャネルが堅調、百貨店・越境ECは苦戦、全体では前年並み、現地通貨ベースで前年を下回る一方で為替影響により前年を上回りました。育成ブランド（DECENCIA・THREE・等）は新美白シリーズの好調を契機とした顧客基盤強化、リニューアルした主力クレンジングオイルの提案強化、新規事業「カオカラ」「Dive」の売上寄与等により、育成ブランド全体で前年を上回る売上高と営業損失の縮小を達成しました。なお、ビルメンテナンス事業を含む「その他」セグメントの売上高と利益も開示されています。 ## 提出書類 - [2026-08-10 半期報告書](https://komori.app/company/4927/filing/2026-h1) - [2026-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/4927/filing/2025-fy) - [2025-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/4927/filing/2025-h1) - [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4927/filing/2024-fy) - [2024-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/4927/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-06 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260804508655) — 2026年12月期第2四半期累計は、オルビスの伸長や費用抑制、為替差益などにより、連結売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。ポーラは減収だったが、Jurliqueの損失も縮小した。 - [2026-08-06 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260804508609) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比1.3％増、営業利益が21.1％増となり、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益も大幅に増加した。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-07-23 当社およびグループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260722597639) — ポーラ・オルビスホールディングスでは、ポーラ化成工業の鶴岡宏樹氏が上席執行役員に就任し、片桐崇行氏が退任します。ポーラ化成工業では、鶴岡氏が代表取締役社長に就任し、片桐氏は社長を退任してアドバイザーに就きます。 - [2026-07-14 （訂正）統合レポート2025（更新版）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260709590615) — 「統合レポート2025」を更新版に差し替えています。本文からは、具体的にどの記載を訂正したかは確認できません。 - [2026-06-23 グループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260622575971) — ポーラではEC事業を顧客戦略部と統合し、社長直轄組織に変更します。オルビスではブランドデザインを社長直轄組織とし、執行役員の担当を変更します。 - [2026-05-26 グループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260525545910) — トリコ株式会社で、加藤敏美氏が取締役から代表取締役社長に就任し、花房香那氏が代表取締役社長を退任する。 - [2026-05-11 2026年12月期　第１四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260507518143) — 2026年1〜3月は、ポーラの減収により連結売上高が前年同期比1.2%減となった一方、販管費の減少や為替差益への転換により営業利益は18.7%増、親会社株主に帰属する四半期純利益は88.0%増となった。 - [2026-05-11 2026年12月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260507518041) — 2026年12月期第1四半期は、POLAブランドの売上減少などで売上高が前年同期比1.2％減となった一方、費用コントロールや為替差益により営業利益・経常利益・純利益は増加した。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。 - [2026-04-14 連結子会社における希望退職制度「ネクストキャリア特別支援策」の結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260414503301) — 連結子会社のポーラが実施した希望退職制度に、募集人数の目安を上回る192名が応募しました。支援金などにより、2026年12月期に約16億円の特別損失を計上する予定です。 - [2026-03-27 定款 2026/03/27](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260302573837) — 2026年3月27日付で定款が改訂された。ただし、本文には今回の改訂箇所や改訂内容の具体的な説明は記載されていない。 - [2026-02-27 第20期(2026年)定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260225569323) — 第20期定時株主総会に向け、配当、定款変更、取締役・監査役の選任を議案として付議している。取締役は10名全員を選任し、そのうち新任は1名、社外候補は5名となる予定。 - [2026-02-25 独立役員届出書](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260217564119) — 2026年3月27日付で、独立役員である小宮氏、佐藤氏、中村氏が任期満了により退任予定です。これに伴い、社外取締役1名と社外監査役1名の選任議案が付議され、米谷氏と尾西氏が新任の独立役員として届け出られています。 - [2026-02-20 当社の役員異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260220565938) — 社外取締役1名と社外監査役1名を新たに選任し、社外取締役1名と社外監査役2名が退任する役員体制に変更します。就任は定時株主総会での承認を条件としています。 - [2026-02-13 連結子会社における希望退職制度「ネクストキャリア特別支援策」の実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260212558784) — 連結子会社の株式会社ポーラが、一定の年齢・勤続年数などの条件を満たす社員を対象に、160名程度の希望退職を募る。退職日は原則2026年6月30日で、特別支援金や再就職支援を提供する。 - [2026-02-13 2025年12月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260212558575) — 2025年12月期は、売上高がほぼ横ばいとなる一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が前年を上回った。2026年12月期は、売上高と営業利益・経常利益の増加を見込む一方、親会社株主に帰属する当期純利益は減少する見通し。 - [2026-02-13 2025年12月期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20260211555132) — 2025年12月期は、売上高が前期並みにとどまった一方、販管費の抑制やオルビスの増益、Jurliqueの損失改善により営業利益が増加した。2026年12月期は増収増益を計画するが、親会社株主に帰属する当期純利益は減益を見込んでいる。 - [2025-12-19 （開示事項の経過）連結子会社の清算結了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20251218522450) — 清算手続きを進めていた連結子会社・奥蜜思商貿（北京）有限公司について、2025年12月18日に清算が完了した。 - [2025-11-26 当社およびグループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20251126509123) — 2026年1月1日付で、当社およびグループ子会社の役員の担当範囲・役職名を変更する。ポーラでは執行役員1名が就任し、ポーラ化成工業では執行役員2名が退任する。 - [2025-11-07 2025年12月期　第３四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20251105588220) — 2025年12月期第3四半期累計は、連結売上高が前年同期並みで減収となった一方、販管費の削減などにより営業利益は増加した。為替差損や特別損失の増加で経常利益は減少したが、法人税等の減少により親会社株主に帰属する四半期純利益は増加した。通期業績予想は変更されていない。 - [2025-11-07 2025年12月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20251105587999) — 2025年1月から9月の売上高は前年同期比0.3％減となった一方、営業利益は販管費削減により10.5％増加しました。経常利益は為替差損の影響で4.3％減少し、親会社株主に帰属する四半期純利益は10.1％増加しました。 - [2025-10-03 グループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20251003567858) — グループ子会社ジュリーク・インターナショナルのCEOがLoic Rethore氏から田端孝紘氏に交代し、田端氏がDirector and Chief Executive Officerに就任する。田端氏は親会社の執行役員を兼務する。 - [2025-08-06 2025年12月期　第２四半期（中間期）決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250804528812) — 2025年12月期上期は、ポーラの減収などで連結売上高が582百万円減少した一方、コスト削減や投資時期の最適化で営業利益は900百万円増加しました。ただし、前年の為替差益が当期は為替差損となったため、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益は減少しました。 - [2025-08-06 2025年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250804528774) — 2025年中間期は、売上高が前年同期比0.7％減となる一方、営業利益は販管費削減により12.3％増となりました。為替差損益などの影響で経常利益は43.5％減、親会社株主に帰属する中間純利益は38.1％減となりましたが、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2025-07-09 （訂正）統合レポート2024（更新版）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250708509743) — 「統合レポート2024（更新版）」として、2024年の統合レポートを更新した。ただし、本文からは具体的な訂正箇所や変更前後の内容を特定できない。 - [2025-06-19 株主優待制度一部変更のお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250618592567) — 株主優待の対象を、前年12月末から継続して100株以上保有する株主に限定します。加えて、5年以上保有した株主には、5年の節目ごとに5ポイントを追加します。 - [2025-05-26 連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250526564917) — 中国でオルビスブランドを販売していた連結子会社、奥蜜思商貿（北京）有限公司の解散・清算を決定しました。2025年12月期に清算が完了した場合、約13億円の特別損失と約16億円の法人税等の減少を見込んでいます。 - [2025-05-09 2025年12月期　第１四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250430528360) — 2025年12月期第1四半期は、オルビスの増収や費用コントロールにより連結売上高が1.0%、営業利益が23.5%増加した。一方、為替差益から為替差損に転じたため、経常利益は47.1%、親会社株主に帰属する四半期純利益は58.1%減少した。 - [2025-05-09 2025年12月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250430528338) — 第1四半期は、ORBISブランドの増収などにより売上高が1.0％増、営業利益が23.5％増となった。一方、為替差損の影響で経常利益は47.1％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は58.1％減となった。 - [2025-04-23 グループ子会社の役員異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250423520656) — ポーラの取締役執行役員・御後章氏の担当が変更され、マーケティング戦略はポーラ代表取締役社長の直轄組織となる。御後氏は引き続きブランディングを担当する。 - [2025-03-03 第19期(2025年)定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250302585859) — 第19期定時株主総会で、配当、取締役・監査役の選任、社外取締役向け株式報酬制度の改定を付議する。社外取締役向け株式報酬の年間拠出上限を7百万円から17百万円、年間交付上限を2,400株から6,000株へ引き上げる内容である。 - [2025-02-25 当社社外取締役に対する株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250225581292) — 社外取締役の増員予定を踏まえ、社外取締役向け株式報酬制度の年間拠出上限を700万円から1,700万円に、年間交付株式数の上限を2,400株から6,000株に引き上げる改定案を株主総会に付議する。その他の制度内容は変更しない。 - [2025-02-25 当社の役員異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250225581263) — 社外取締役2名と社外監査役1名を新たに迎え、監査役1名が退任する役員体制に変更します。新任者の就任は定時株主総会での承認を条件としています。 - [2025-02-25 独立役員届出書](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250224581086) — 2025年3月27日開催予定の定時株主総会で社外取締役2名と社外監査役1名を選任する議案が付議されるため、独立役員の届出内容を更新した。新任者を含め、社外取締役5名と社外監査役3名の全員を独立役員として届け出ている。 - [2025-02-14 2024年12月期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250212571340) — 2024年12月期は、ポーラを中心とする減収と粗利減少により、連結売上高・営業利益・経常利益が前年を下回った。一方、オルビスは顧客数・購入単価の伸長と外部チャネル拡大により増収増益となった。 - [2025-02-14 2024年12月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4927/disclosure/20250212571242) — 2024年12月期は、主力のPOLAブランドの売上減少などにより、売上高と各利益が前年を下回った。2025年12月期は売上高・営業利益の増加を見込む一方、経常利益と純利益は減少する予想となっている。 - [2024-12-06 2024年12月期　株主優待内容決定のお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20241204534206) — 2024年12月期の株主優待について、保有株式数・保有年数に応じた付与ポイントと交換商品を決定した。また、優待案内を従来の封書からハガキに変更し、商品ラインアップを株主優待サイトで確認できるようにした。 - [2024-11-27 当社およびグループ子会社の役員異動と当社の組織変更・人事異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20241127530280) — 2025年1月1日付で、ポーラ、オルビス、DECENCIAなどグループ各社の社長・取締役・監査役・執行役員を入れ替える。併せて、持株会社ではグローバル・コーポレート部門を再編し、新設・廃止を含む組織変更を行う。 - [2024-11-11 2024年12月期　第３四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20241111517315) — 2024年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比1.1%減、営業利益が9.2%減となり、経常利益と純利益も減少した。一方、第3四半期単独では増収・2桁増益に転じ、オルビスの好調がポーラなどの減収を一部補った。 - [2024-11-11 2024年12月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20241106513027) — 2024年12月期第3四半期累計は、POLAブランドの売上減少などにより売上高・営業利益が前年同期を下回った。為替差益の減少も響き、経常利益と最終利益は営業利益以上に減少した。 - [2024-08-05 営業外収益（為替差益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240805562186) — 2024年12月期の中間連結会計期間に、為替差益35億8,200万円を営業外収益として計上しました。主に海外子会社へのグループ内貸付金の評価替えによるもので、同日公表の決算短信に反映されています。 - [2024-08-05 2024年12月期　第2四半期（中間期）決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240801560076) — 2024年12月期中間期は、ポーラの減収を主因に連結売上高と営業利益が前年同期を下回った。一方、為替差益により親会社株主に帰属する中間純利益は増加し、通期計画はポーラを下方修正、オルビスを上方修正した結果、連結売上高を55億円、営業利益を34億円引き下げた。 - [2024-08-05 2024年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240731559636) — 2024年12月期の通期予想を、売上高173,500百万円、営業利益14,500百万円へ下方修正した。経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益、1株当たり利益、配当予想は据え置いた。 - [2024-06-13 （訂正）統合レポート2023](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240612526915) — 「統合レポート2023」の訂正版が公表されていますが、提示された本文では、どの記載をどのように訂正したのか確認できません。 - [2024-05-09 株式報酬制度の継続に伴う第三者割当による自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240509585588) — 役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度の継続に伴い、当社が保有する自己株式133,200株を信託口へ処分することを決議しました。処分価額は1株1,467円で、処分総額は約1.95億円です。 - [2024-05-09 2024年12月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240508584833) — 第1四半期は、POLAブランドの売上減少などにより売上高と営業利益が前年同期を下回った。一方、前年に計上した特別損失がなくなった影響で、親会社株主に帰属する四半期純利益は増加し、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2024-05-09 2024年12月期　第１四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240508584824) — 2024年12月期第1四半期は、ポーラの減収を主因に連結売上高と営業利益が前年同期を下回った。一方、為替差益などにより親会社株主に帰属する四半期純利益は増加し、通期予想は変更されていない。 - [2024-03-22 当社およびグループ子会社の役員異動と当社の組織変更・人事異動について](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240322557490) — 2024年4月1日付で、当社の執行役員・子会社監査役の担当や兼務を変更し、当社では2名の室長人事を行う。あわせて法務室と総務室を統合し、リスクマネジメント機能を移管した「法務総務室」を新設する。 - [2024-03-01 第18期(2024年)定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240227543321) — 第18期定時株主総会に向けて、期末配当の実施と取締役8名の選任を株主に諮る。取締役候補は全員再任で、社外取締役3名を含む。 - [2024-02-14 2023年12月期　決算補足資料](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240214535872) — 2023年12月期は、国内事業の増収や粗利益の改善、育成ブランドの損失縮小により売上高と営業利益が増加しました。一方、前期の税負担減少の反動やFUJIMIの減損損失などで、親会社株主に帰属する当期純利益は減少し、2024～2026年の新中期経営計画と2024年通期計画が示されました。 - [2024-02-14 2023年12月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4927/disclosure/20240209532879) — 2023年12月期は、売上高が4.2％増、営業利益が27.8％増となった一方、親会社株主に帰属する当期純利益は15.6％減となった。2024年12月期は、売上高179,000百万円、営業利益17,900百万円を見込んでいる。 - [2023-12-22 （開示事項の経過）連結子会社等の清算結了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4927/disclosure/20231222507617) — 当社が保有する米国の連結子会社2社について、2022年から進めていた解散・清算手続きが2023年12月21日に完了しました。 ## 変遷 - [3ヶ年中期経営計画の完遂](https://komori.app/company/4927/threads/51c191ffc0e3) - [海外展開の加速](https://komori.app/company/4927/threads/4e3ed62ac1a5) - [資本効率改善による企業価値向上](https://komori.app/company/4927/threads/37516cb9b2da) - [POLAブランドの長期安定成長](https://komori.app/company/4927/threads/893a31cfaaed) - [ORBISブランドの進化による成長・収益向上](https://komori.app/company/4927/threads/7ad9f6380c8e) - [アジアを中心とした海外ブランドの高成長維持と収益貢献](https://komori.app/company/4927/threads/f8d8cafa78e5) - [Jurlique中国事業の直営店販売から代理店販売への変更](https://komori.app/company/4927/threads/dc360d611152) - [育成ブランドの成長](https://komori.app/company/4927/threads/39871b161fb2) - [オフィス環境整備による賃料維持向上と空室率低下](https://komori.app/company/4927/threads/39f062f516fa) - [子育て支援に特化した賃貸マンション事業](https://komori.app/company/4927/threads/5a4db0383ff8) - [継続営業による受注拡大](https://komori.app/company/4927/threads/287541ee748b) - [海外経済・金融資本市場変動の影響](https://komori.app/company/4927/threads/1cf629af4ea3) - [訪日観光客のインバウンド消費の伸張鈍化](https://komori.app/company/4927/threads/25dd82d988a6) - [中国・アジア新興国の経済成長鈍化](https://komori.app/company/4927/threads/680bf0364fe8) - [為替変動による為替換算調整勘定への影響](https://komori.app/company/4927/threads/4711b56a31a7) - [中～高価格帯商品と顧客直接接点チャネルへの経営資源集中](https://komori.app/company/4927/threads/b9ccd94a85cc) - [次世代の成長ブランド構築](https://komori.app/company/4927/threads/f6212575fec9) - [Jurliqueのブランド・商品・サプライチェーン再構築](https://komori.app/company/4927/threads/1e587a63b15e) - [THREEブランドの商材・チャネル・地域拡大](https://komori.app/company/4927/threads/de70a6345f61) - [DECENCIAブランドの利益体質強化と市場地位確立](https://komori.app/company/4927/threads/88b6ca4b6542) - [連結配当性向60％以上をベースとした安定配当](https://komori.app/company/4927/threads/9c2fac0e9761) - [ポーラ美術振興財団の大株主保有と代表取締役の理事長兼務](https://komori.app/company/4927/threads/0cb969e5c5e2) - [FY2017-Q1の増収増益](https://komori.app/company/4927/threads/b457c0bd46b4) - [資金運用計画に沿った余剰資金の有価証券運用](https://komori.app/company/4927/threads/8b5b861f54e7) - [新株予約権598個の発行と長期行使期間](https://komori.app/company/4927/threads/a4b67f64a9e9) - [グループ全体の研究開発活動3,470百万円](https://komori.app/company/4927/threads/e0f8521ad1d0) - [業務効率化・コスト削減による費用効率化](https://komori.app/company/4927/threads/f7fa7455b1c1) - [その他事業の営業利益黒字化](https://komori.app/company/4927/threads/e8bac3fb457a) - [BIP信託による業績連動型株式報酬への移行](https://komori.app/company/4927/threads/80d980c5cc0f) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/4927/threads/a509441c84ba) - [カオカラ・Dive新規事業の成長と収益貢献](https://komori.app/company/4927/threads/5b2aafb5f9ec) - [ポーラの希望退職制度「ネクストキャリア特別支援策」](https://komori.app/company/4927/threads/3a3f267d4e3f) - [ポーラ・Jurliqueの事業構造改善費用2,082百万円](https://komori.app/company/4927/threads/fc49d0cef554) - [国内の収益基盤強化](https://komori.app/company/4927/threads/1c60fae589c4) - [プロフェッショナルなビューティーディレクターの育成](https://komori.app/company/4927/threads/417a7497cd75) - [基幹・海外・育成ブランドによる事業構成](https://komori.app/company/4927/threads/8d9b903abeba) - [グループ横断型研修とグローバル人材確保](https://komori.app/company/4927/threads/b8dcfee45efd) - [コーポレートガバナンス高度化とホールディングス機能見直し](https://komori.app/company/4927/threads/c684a9a5b613) - [戦略的投資の成果不発と減損](https://komori.app/company/4927/threads/b8b22db82071) - [原材料調達と製品品質の問題](https://komori.app/company/4927/threads/a61b0305f848) - [事業整理損449百万円の計上](https://komori.app/company/4927/threads/e848236e5625) - [MIRC・FRC設置による研究開発体制刷新とオープンイノベーション](https://komori.app/company/4927/threads/3bc114f65290) - [2018～2020年の店舗・生産研究設備投資](https://komori.app/company/4927/threads/6e9021e3da7e) - [肌分析システムに蓄積された約1,750万件の肌データ活用](https://komori.app/company/4927/threads/15e1f4426160) - [宝麗美容電子商務（広州）有限公司の設立・連結組入れ](https://komori.app/company/4927/threads/86d0ba995b74) - [サステナブルなESG活動の推進](https://komori.app/company/4927/threads/589cf54830df) - [FUJIMIブランドのパーソナライズドサプリメント事業](https://komori.app/company/4927/threads/c9036a97575e) - [気候変動による事業・供給網リスク](https://komori.app/company/4927/threads/88062fb8d866) - [SBTに基づくCO2排出削減とグリーン電力への切替](https://komori.app/company/4927/threads/6bd4b846baa0) - [内部統制委員会による横断的な内部統制評価](https://komori.app/company/4927/threads/dc0578d7916a) - [ブランド別運営から地域別運営への海外組織体制再編](https://komori.app/company/4927/threads/85e9971b6474) - [女性管理職比率の引き上げ](https://komori.app/company/4927/threads/107b1d373082) - [女性役員比率の引き上げ](https://komori.app/company/4927/threads/60942aa2338a) - [働きがい・エンゲージメントスコアの向上](https://komori.app/company/4927/threads/211374c92dd6) - [ORBIS中国法人の清算決議](https://komori.app/company/4927/threads/6dc61464d263) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/4927/threads/dda37f7b2ff3) - [株式会社ENBANの清算結了と連結除外](https://komori.app/company/4927/threads/fd333426b9a4) - [リスクマネジメント会議によるグループ横断管理](https://komori.app/company/4927/threads/29a44ea6c9ff) - [新製品発売と販売促進による顧客数拡大](https://komori.app/company/4927/threads/e94708b8b1b6) - [受注単価下落によるビルメンテナンス事業の業績圧迫](https://komori.app/company/4927/threads/bfd00b2a4c40) - [原材料価格の高騰](https://komori.app/company/4927/threads/622f1d3f4f78) - [POLAの中国市場中心の海外売上成長](https://komori.app/company/4927/threads/1cd4f0856435) - [青山ビルの改築](https://komori.app/company/4927/threads/cc4b00acb174) - [研究開発の長期化・成果不確実性](https://komori.app/company/4927/threads/c56a4fb8e533) - [知的財産権侵害と模倣品](https://komori.app/company/4927/threads/7670c043297e) - [個人情報・研究開発情報の流出](https://komori.app/company/4927/threads/448aab807ded) - [主要製造拠点の災害による製品供給停止](https://komori.app/company/4927/threads/9fdd659203ff) - [POLA訪問販売チャネルの大規模販売パートナー基盤](https://komori.app/company/4927/threads/144c486dee6f) - [国内人口減少による需要・人材確保リスク](https://komori.app/company/4927/threads/38d75f65d19f) - [多様な働き方による労働力確保](https://komori.app/company/4927/threads/70e3ca97d070) - [有形固定資産の減価償却方法の定率法から定額法への変更](https://komori.app/company/4927/threads/b677987a7845) - [Jurlique Taiwan Inc.の設立・連結組入れ](https://komori.app/company/4927/threads/628cae473afc) - [株式会社ピーオーグローバルの設立・連結組入れ](https://komori.app/company/4927/threads/2a9512284799) - [リースに関する会計基準等の2028年適用](https://komori.app/company/4927/threads/06c204fd681a) - [SNS・訪問配送によるCOVID-19下の顧客関係維持](https://komori.app/company/4927/threads/a5a2d28b93ff) - [横浜研究所の事業所再編](https://komori.app/company/4927/threads/dd29598b53dd) - [H2O PLUS中国事業の休眠化・合弁解消と米国集中](https://komori.app/company/4927/threads/0ad0dd93d140) - [エイジングケア・ホワイトニング新素材と後続パイプライン開発](https://komori.app/company/4927/threads/f4f6f6d384b7) - [販売パートナーの確保](https://komori.app/company/4927/threads/a17eb66bda2b) - [Amplitude・ITRIMブランドの撤退](https://komori.app/company/4927/threads/576b102a20c9) - [株式会社ポーラメディカルによる美容医療領域への展開](https://komori.app/company/4927/threads/a9b5cf86ceb4) - [海外事業活動における政情・社会環境リスク](https://komori.app/company/4927/threads/4e5975ba6f5a) - [感染症流行による対面販売・営業活動の制限](https://komori.app/company/4927/threads/4658aa5cd64b) - [店舗臨時休業等に伴うCOVID-19関連損失1,271百万円](https://komori.app/company/4927/threads/361e7099af2b) - [ECチャネル強化競争と事業戦略の成否](https://komori.app/company/4927/threads/3f05c6fdace2) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/4927/threads/4aa830fc91e0) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/4927/threads/499091f230fe) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行](https://komori.app/company/4927/threads/ffc0bc2867c9) - [Jurlique香港市場の厳しい状況](https://komori.app/company/4927/threads/f0f945e2995e) - [H2O PLUSの再成長と中国不採算店舗閉鎖に伴う売上減少](https://komori.app/company/4927/threads/8e1364d31ef7) - [一部テナント退去による不動産事業の減収減益](https://komori.app/company/4927/threads/e312a7d5676c) - [新規ブランド創出とM&Aによるブランド探索](https://komori.app/company/4927/threads/94df6de3129e) - [マルチブランド戦略とグループ各社の自主自立経営](https://komori.app/company/4927/threads/ba1984d30954) - [ブランド価値の毀損](https://komori.app/company/4927/threads/8d1da7f9fdb4) - [マルチブランド化に伴うグループ内競合](https://komori.app/company/4927/threads/1670d6e64022) - [成熟した国内化粧品市場における競争激化](https://komori.app/company/4927/threads/16c8173471c9) - [グループ基幹システムの整備](https://komori.app/company/4927/threads/3330d53db78f) - [COVID-19影響継続を前提とした繰延税金資産・減損の会計見積り](https://komori.app/company/4927/threads/b8105a7664e7) - [経営基盤の強化](https://komori.app/company/4927/threads/ae63ee4709d9) - [POLA ORBIS Travel Retail Limitedの設立・連結組入れ](https://komori.app/company/4927/threads/e890e9683c89) - 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[POLA LLCの清算手続き完了と連結除外](https://komori.app/company/4927/threads/affdf7095a3e) - [オルラーヌジャポンの清算](https://komori.app/company/4927/threads/1b8547c278c9) - [Elvaa International Group Limitedの合併による連結除外](https://komori.app/company/4927/threads/3d8f75f556c3) - [新薬初期プロモーション費用による利益下押し](https://komori.app/company/4927/threads/c0f205c1043a) - [香港を含む海外市場の厳しい業績](https://komori.app/company/4927/threads/67c03e0a1c5f) - [ポーラ恵比寿ビル譲渡による経営資源集中](https://komori.app/company/4927/threads/7ea6decd9823) - [新薬開発遅延等による医薬品事業の営業赤字](https://komori.app/company/4927/threads/4508fd1978c2) - [Jurlique米国販売チャネル一部撤退・カナダ代理店契約終了](https://komori.app/company/4927/threads/5e2ca62704b3) - [Jurlique販売管理費削減による費用効率向上](https://komori.app/company/4927/threads/0555ee9b15e7) - [台灣奥蜜思股份有限公司の完全子会社化](https://komori.app/company/4927/threads/d7b74ff0d5a9) - [Jurliqueマカオ法人の新設](https://komori.app/company/4927/threads/3be1528b2f89) - [株式4分割による投資単位引き下げと株主層拡大](https://komori.app/company/4927/threads/bac914e477ee) - [ポイント費用の効率低下による営業利益下押し](https://komori.app/company/4927/threads/73395a71d311) - [pdc・フューチャーラボの株式売却による事業ポートフォリオ整理](https://komori.app/company/4927/threads/d97ef619bf26) - [医療用医薬品販売権の業績下振れと減損](https://komori.app/company/4927/threads/76d5e2b7bf73)