# 2027年3月期から2029年3月期の新中期経営計画「美しさを共に奏でる」｜シーボン（4926）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4926/threads/dfc629c3aabc
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## 経過

- 2026-05-20 初出 「中期経営計画ビジョン
～１００年続く企業を目指して～
「美しさを共に奏でる」
お客様とともに美しさを創造していく」 — 2027年3月期から2029年3月期を対象とする新たな中期経営計画を開示し、売上高100億円、営業利益6.5億円、ROE7.3％、DOE2.8％を主要定量目標として掲げた。 (https://komori.app/company/4926/disclosure/20260519541404)
- 2026-06-04 前進 「当社グループの持続的な成長と企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）を始動いたします。本中期経営計画では「美しさを共に奏でる」というビジョンのもと、企業価値の向上に取り組んでまいります。」 — 既開示の新中期経営計画について、ビジョンに加え、主体性ある組織、顧客体験、DX・生産体制、店舗効率化、事業間シナジーの具体的な取り組みが示された。 (https://komori.app/company/4926/disclosure/20260602560434)
- FY2026 初出 「当社グループの持続的な成長と企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）を始動いたします。本中期経営計画では「美しさを共に奏でる」というビジョンのもと、企業価値の向上に取り組んでまいります。」 — 従来の2024年3月期から2026年3月期の計画に続く新たな3カ年中期経営計画を開始し、「美しさを共に奏でる」をビジョンとして掲げた。 (https://komori.app/company/4926/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 前進 「こうした経営環境の中、当社グループは、当期からスタートした新たな中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）の初年度として、「主体性あふれる組織づくり」「顧客体験価値の深化」「生産体制と品質管理体制の向上」「店舗オペレーションの効率化・接客効率の改善」「シナジー効果による新たな店舗形態の出店」という重点課題を掲げ、持続的な企業価値の向上を目指しております。」 — 新中期経営計画の初年度として、主体性ある組織、顧客体験、生産・品質、店舗効率、新店舗形態という既開示の重点課題を実行段階で再掲した。 (https://komori.app/company/4926/disclosure/20260804508698)