# サステナビリティ課題の全社共有と取締役会監督｜コタ（4923）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社においては、各部門単位や取締役が参加する社内横断的な会議等において、サステナビリティに関する事項を審議・共有しております。取締役会には、定期的に重要事項が報告され、取締役会の監督が適切に図られるよう体制を整えております。」 — サステナビリティ事項を部門・社内横断会議で審議・共有し、重要事項を取締役会へ報告する全社的な管理体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「識別されたリスク及び機会について各委員会等及び担当部門から社内取締役、常務取締役、代表取締役社長へ適時に報告・共有を図るプロセスを踏まえてリスク及び機会のモニタリングを行っております。」 — サステナビリティ関連のリスク・機会について、委員会・担当部門から経営層、取締役会へ報告・共有し、モニタリングするプロセスを具体化している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「識別及び評価した結果については、2025年６月において内部統制委員会及び取締役会へ報告・共有しております。」 — サステナビリティ関連のリスク・機会について、環境開示小委員会で識別・評価し、内部統制委員会と取締役会へ報告・共有するプロセスを具体化している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「識別及び評価した結果については、2026年８月において内部統制委員会及び取締役会へ報告・共有しております。」 — サステナビリティ関連のリスク・機会について、環境開示小委員会での識別・評価結果を内部統制委員会と取締役会へ報告・共有した。 (https://komori.app/company/4923/filing/2025-fy)