# 働き方改革・労働環境の再整備｜コタ（4923）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、これまでの仕事のあり方および働き方を見直し、業務効率化や生産性向上を意識した、労働環境の再整備に取り組んでまいります。」 — 業務効率化・生産性向上を意識し、仕事のあり方と働き方を見直す施策を初めて独立した課題として明示している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、これまでの仕事のあり方及び働き方を見直し、業務効率化や生産性向上を意識した、労働環境の再整備に取り組んでまいります。」 — 働き方の見直し、業務効率化、生産性向上、労働環境の再整備を会社が対処すべき課題として継続している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「また、これまでの仕事のあり方及び組織体制を見直し、業務効率化や生産性向上を意識した労働環境の再整備に取り組んでまいります。」 — 働き方の見直しに加え、組織体制の見直しを含む労働環境の再整備を継続している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、これまでの仕事のあり方及び組織体制を見直し、業務効率化や生産性向上を意識した労働環境の再整備に取り組んでまいります。」 — 仕事のあり方・組織体制の見直し、業務効率化、生産性向上を伴う労働環境の再整備を継続している。 (https://komori.app/company/4923/filing/2023-fy)