# コタ（4923） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4923/disclosure/20250514549505
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-15
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/4923

## 何が変わったか

2025年6月20日開催予定の定時株主総会を経て、監査役2名を新たに選任し、社外監査役2名が退任する予定です。退任予定の村田智之氏は補欠監査役候補者となり、社外監査役候補の里見良子氏は独立役員として届け出る予定です。

## 会社が挙げた理由

荒田均氏は経理部門の責任者および常勤監査役の経験を有し、客観的かつ公正な立場で経営の監視監督を行えるため。里見良子氏は税務会計業務に関する知識と公認会計士・税理士としての経験を活かし、経営の監視監督を行えるため。村田智之氏は税務会計業務に関する知識と公認会計士・税理士としての経験を活かし、補欠監査役として職務を遂行できるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月15日
- 就任予定日: 2025年6月20日予定（同日開催予定の第46回定時株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2025年6月20日予定
- 新任者の氏名: 荒田 均、里見 良子、村田 智之（補欠監査役候補者）
- 新任者の新役職: 監査役候補者、社外監査役候補者、補欠監査役候補者
- 新任者の前職: 当社顧問（現任）、里見公認会計士事務所、公認会計士・税理士、当社常勤社外監査役（現任）
- 新任者の生年月日: 1963年8月15日、1973年8月31日、1965年5月19日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、2010年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 村田 智之、竹仲 勲
- 退任者の旧役職: 社外監査役、社外監査役
- 退任者の新役職: 補欠監査役候補者、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 村田智之氏は補欠監査役候補者となる。竹仲勲氏についてはnot_disclosed。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 里見良子氏は、税務会計業務に関する豊富な知識と公認会計士及び税理士としての経験を十分に活かして、客観的かつ公正な立場に立って経営の監視監督を行うことができるため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 里見良子氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第46回定時株主総会（2025年6月20日開催予定）において監査役選任等を正式決定する予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「１．監査役の異動／２．補欠監査役の異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「役員の異動に関するお知らせの本文および「１．監査役の異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新任監査役候補者2名、新任補欠監査役候補者1名、退任社外監査役2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月15日／2025年6月20日予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月20日開催予定の第46回定時株主総会にて正式に決定する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任社外監査役／2025年6月20日予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「当社は、2025年5月15日開催の取締役会において…役員の異動を内定／本異動は、2025年6月20日開催予定の第46回定時株主総会にて正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「総合エレクトロニクスメーカーグループで経理部門の責任者を務めた後、常勤監査役の経験を有しており…／税務会計業務に関する豊富な知識と公認会計士及び税理士としての経験を十分に活かして…」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補者／新任社外監査役候補者」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2025年4月 当社顧問（現任）／2024年10月 当社常勤社外監査役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任社外監査役 村田智之／新任補欠監査役候補者 村田智之」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「2010年11月 当社社外監査役」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「荒田均氏：1963年8月15日／里見良子氏：1973年8月31日／村田智之氏：1965年5月19日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任社外監査役候補者／退任社外監査役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として同取引所に届け出る予定です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）