# コタ（4923） 取締役の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4923/disclosure/20240215537660
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-15
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/4923

## 何が変わったか

取締役の山﨑正哉氏が、2024年2月29日付で辞任する。辞任後も、法令・定款上必要な取締役人数は維持される。

## 会社が挙げた理由

一身上の都合によるもの。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2024年2月29日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 山﨑 正哉
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 一身上の都合によるものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「辞任する取締役」「取締役 山﨑 正哉」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者の役職氏名は「代表取締役社長 小田 博英」、辞任者は「取締役 山﨑 正哉」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「取締役 山﨑 正哉」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年２月 15 日」「辞任年月日 2024 年２月 29 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものであります。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「辞任年月日 2024 年２月 29 日」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合によるものであります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものであります。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「辞任理由は「一身上の都合」と記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「辞任する取締役」と辞任年月日の記載のみで、後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役の辞任」「辞任年月日 2024 年２月 29 日」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）