# 生涯美容師の育成支援による生涯顧客創造と生産性向上｜ミルボン（4919）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「顧客の世代間と価値観を捉えることで生涯顧客を創造する「生涯美容師の育成」を支援し、世代波及消費による生産性の向上を目指します。」 — 従来の世代別美容需要への対応を、生涯美容師の育成支援、生涯顧客の創造、世代波及消費による生産性向上という新たな目標・施策として明示。 (https://komori.app/company/4919/filing/2016-q3)
- FY2017-Q2 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『顧客の世代観と価値観を捉えることで生涯顧客を創造する「生涯美容師の育成」を支援し、世代波及消費による生産性の向上を目指します。』をテーマに取り組んでおります。」 — 生涯美容師の育成支援、生涯顧客の創造、世代波及消費による生産性向上というテーマを再掲。 (https://komori.app/company/4919/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『顧客の世代観と価値観を捉えることで生涯顧客を創造する「生涯美容師の育成」を支援し、世代波及消費による生産性の向上を目指します。』をテーマに取り組んでおります。」 — 生涯美容師の育成支援、生涯顧客の創造、世代波及消費による生産性向上というテーマを再掲。 (https://komori.app/company/4919/filing/2017-q2)
- FY2017 再掲 「当社グループは、美容室に対して『顧客の世代観と価値観を捉えることで生涯顧客を創造する「生涯美容師の育成」を支援し、世代波及消費による生産性の向上を目指します』をテーマに取り組んでまいりました。」 — 生涯美容師の育成支援、生涯顧客の創造、世代波及消費による生産性向上のテーマを通期でも継続記載。 (https://komori.app/company/4919/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再定義 「お客様の「生涯美容」をかなえる「ライフタイムビューティー」を発信し、２つの時間価値を高める生涯美容師を応援することで労働生産性の向上を目指します」 — 従来の生涯顧客・生涯美容師・世代波及消費を軸とする表現から、生涯美容、ライフタイムビューティー、２つの時間価値および労働生産性向上を軸とする目標へ表現が移った。 (https://komori.app/company/4919/filing/2018-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『お客様の「生涯美容」をかなえる「ライフタイムビューティー」を発信し、２つの時間価値を高める生涯美容師を応援することで労働生産性の向上を目指します』をテーマに取り組んでおります。」 — 前四半期に再構成された、生涯美容・ライフタイムビューティー・生涯美容師および労働生産性向上の目標を継続記載。 (https://komori.app/company/4919/filing/2018-q2)
- FY2019-Q1 再定義 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティサロン」を創造することで、NEXT100を推進します』をテーマに取り組んでおります。」 — 生涯美容師・労働生産性向上を軸とした従来の目標が、人材育成定着サロンの支援、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティサロンの創造およびNEXT100の推進へ再構成された。 (https://komori.app/company/4919/filing/2019-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティーサロン」を創造することで、NEXT100を推進します』をテーマに取り組んでおります。」 — 生涯美容師・労働生産性向上を軸とした従来の目標から再構成された、人材育成定着サロン、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティーサロンおよびNEXT100のテーマを継続記載。 (https://komori.app/company/4919/filing/2019-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティサロン」を創造することで、NEXT100を推進します』をテーマに取り組んでおります。」 — 生涯美容師・労働生産性向上を軸とした従来の目標から再構成された、人材育成定着サロン、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティサロンおよびNEXT100のテーマを継続記載。 (https://komori.app/company/4919/filing/2019-q3)
- FY2020-Q1 再定義 「NEXT100に向けて、２つの視点、そして、２つの発想の転換から生み出される「新たな可能性」への取組み、生涯美容を通じた“美と心のコミュニティ”「ライフタイムビューティサロン」への進化を支援します」 — 従来の生涯美容・ライフタイムビューティー・生涯美容師および労働生産性向上を軸とした目標が、NEXT100、2つの視点・発想の転換、新たな可能性、美と心のコミュニティとしてのライフタイムビューティサロンへの進化支援へ再構成された。 (https://komori.app/company/4919/filing/2020-q1)