# 社外取締役3分の1以上・女性役員・外国籍役員の登用｜ミルボン（4919）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「社外取締役の登用　5名（5/12）　継続的に3分の1以上登用　女性役員の積極登用　3名（3/15）　継続的に登用　外国籍役員　0名（0/15）　確保の実現」 — 取締役会の多様性について、2024年実績として社外取締役5名、女性役員3名、外国籍役員0名を開示し、継続的な登用・確保の目標を設定した。 (https://komori.app/company/4919/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「国際性を含む、多様なスキルの確保　海外勤務経験を有する役員　6名（6/15）　確保の実現」 — 従来の社外取締役・女性役員の登用に加え、海外勤務経験を有する役員6名を新たな多様性KPIとして開示。 (https://komori.app/company/4919/filing/2025-fy)