# ミルボン（4919） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4919 English name: Milbon Co.,Ltd. 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 当社グループは化粧品の製造・販売を主要事業とする企業グループであり、ヘアケア用剤・染毛剤・パーマントウェーブ用剤・化粧品などを取り扱っています。国内市場と海外市場の両方で事業を展開しており、2026年6月30日までの中間期における連結売上高は268億78百万円（26,878,000,000円）で、前年同期比8.3%増となりました。国内市場ではヘアケア用剤が引き続き安定成長を継続し、店販品を中心に新製品「スワエ」などが好調でした。プレミアムブランドとして「オージュア」および「グローバルミルボン」も店販品を中心に順調でした。海外市場でもヘアケア商品の需要が強く、米国・EU・韓国を中心に高成長が継続しました。染毛剤では日本国内でグレイカラーの成長が引き続き高かった一方、「オルディーブアディクシー」などファッションカラーの販売は減少しましたが、海外で染毛剤が堅調で全体としてプラス成長となりました。地域別には米国・EU・韓国・中国など海外市場の推移が堅調をけん引しました。品目別売上高は、ヘアケア用剤が前中間期比+1,525百万円（+9.8%）、染毛剤が+555百万円（+7.0%）、パーマネントウェーブ用剤が+35百万円（+5.0%）、化粧品が-31百万円（-9.5%）、その他が-14百万円（-8.7%）の変動となっています。国内売上高は前期比2.8%増の18,993百万円、海外売上高は同24.7%増の7,884百万円となり、合計は26,878百万円となっています。 ## 提出書類 - [2026-08-10 半期報告書](https://komori.app/company/4919/filing/2026-h1) - [2026-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4919/filing/2025-fy) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/4919/filing/2025-h1) - [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4919/filing/2024-fy) - [2024-08-09 半期報告書](https://komori.app/company/4919/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-13 日本証券アナリスト協会の「ディスクロージャー好事例」選出のお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20261013549284) — 当社の統合報告書などのIR開示事例が、日本証券アナリスト協会の「ディスクロージャー好事例」に掲載された。 - [2026-10-01 スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20261001543928) — 投資家向けに、英国の独立系リサーチ会社が作成したスポンサードリサーチレポートを発行した。英文の全文版を中心に、日本語のサマリー版も公開している。 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20261001543882) — 2026年9月に、自己株式を90,300株、約2.86億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は271,800株、8億7,184万円となった。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260901530160) — 2026年8月12日から8月31日までに、自己株式を181,500株、総額5億8,549万2,500円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得も同数・同額となっている。 - [2026-08-10 2026年12月期（第67期）第2四半期　株式会社ミルボン決算説明資料](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260807515771) — 2026年12月期上期は、海外事業の好調と増収・粗利益率改善により、売上高・営業利益が前年同期および会社計画を上回った。これを受け、通期予想を売上高556億円、営業利益65.5億円へ上方修正し、自己株式取得も決定した。 - [2026-08-10 連結業績予想の修正（上方修正）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260806512945) — 2026年12月期の通期連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益のすべてで上方修正した。配当予想は変更していない。 - [2026-08-10 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260806512934) — 取締役会が、普通株式を最大90万株、総額18億円まで取得することを決めました。取得は2026年8月12日から12月17日まで、市場買付けで行います。 - [2026-08-10 2026年12月期（第67期）第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260724599546) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比8.3%増、営業利益が72.7%増となり、最終利益も大幅に増加した。通期業績予想は前回予想から上方修正されたが、修正後の数値は本文に記載されていない。 - [2026-07-01 染毛剤新製品「プレトワ」の発売日決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260625579518) — 発売を見合わせていた染毛剤の新製品「プレトワ」について、2026年9月10日に発売することが決まった。原料・資材の供給不安が解消し、安定供給の目途が立ったため。 - [2026-06-30 『株式会社ミルボン 統合報告書2026』公表のお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260630584450) — ミルボンが、2026年版の統合報告書を作成し、ウェブサイトで公表した。 - [2026-05-15 2026年12月期（第67期）第1四半期　株式会社ミルボン決算説明資料](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260514534793) — 2026年12月期第1四半期は、海外を中心に売上高が伸び、連結売上高は前年同期比11.0％、営業利益は75.4％増加した。営業利益は販管費の期ずれもあり、四半期計画を上回ったが、通期計画は据え置かれた。 - [2026-05-15 2026年12月期（第67期）第1四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260424510227) — 2026年12月期第1四半期は、海外市場の成長や新商品が寄与し、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。通期業績予想は前回発表から変更されていない。 - [2026-05-08 取締役及び執行役員に対する譲渡制限株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260424510254) — 2026年4月10日に決議した、取締役・執行役員向けの譲渡制限付株式としての自己株式処分について、払込みが完了した。処分株式数は32,274株、処分価額の総額は89,689,446円。 - [2026-04-10 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260410501333) — 取締役6名と執行役員7名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式32,274株を処分することを決議した。処分価額は1株2,779円で、金銭報酬債権を現物出資として割り当てる。 - [2026-03-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/30](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260303574979) — 2026年3月30日時点のコーポレート・ガバナンス体制を報告し、取締役会のスキル項目とスキルマトリックスを示している。前回報告書からの変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-03-12 スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260310579021) — ミルボンは、海外投資家向けの英文版を中心とするスポンサードリサーチレポートを発行した。日本語版は概要をまとめたサマリー版で、いずれも既に公表されている事業内容や業績などを説明するもの。 - [2026-03-05 2026年定時株主総会資料招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4919/disclosure/20260304575530) — 第66期定時株主総会を2026年3月27日に開催するため、配当、定款変更、取締役・監査役・会計監査人の選任を議案として付議しています。取締役は12名から11名に減員し、社外取締役を1名増やす計画です。 ## 変遷 - [経営の透明性・公平性と積極的な情報開示](https://komori.app/company/4919/threads/0d3e6812d5c4) - [ビューティプラットフォーム構想による新たなサロンのあり方の提案](https://komori.app/company/4919/threads/27565281c2b7) - [自己株式249,500株の取得](https://komori.app/company/4919/threads/b468d0fd3847) - [日本発・世界No.1のグローバルプロフェッショナルメーカー](https://komori.app/company/4919/threads/95addf612e10) - [アジア3本柱と欧米ネットワークによるグローバル展開](https://komori.app/company/4919/threads/c87f668f1d84) - [配当性向40％を目安とする安定的な株主還元](https://komori.app/company/4919/threads/ee13905fd63d) - [中国・アジア新興国の景気下振れ懸念](https://komori.app/company/4919/threads/ab2c13ffce0b) - [ヘアケア・染毛剤・アジア展開の伸長](https://komori.app/company/4919/threads/735a585f621e) - [研究開発活動への継続的な支出](https://komori.app/company/4919/threads/fbde0c37156e) - [プレミアムブランドmilbonによる世界展開](https://komori.app/company/4919/threads/91302f14fc98) - [投資有価証券の取得と時価評価額の増加](https://komori.app/company/4919/threads/767b926b106e) - [国内外経済の回復基調](https://komori.app/company/4919/threads/e32f74d379e5) - [自己資本比率の上昇](https://komori.app/company/4919/threads/5de60fc51168) - [営業活動によるキャッシュ・フローの縮小と現金残高減少](https://komori.app/company/4919/threads/8748d5bdf0cc) - [化粧品部門の売上計上開始](https://komori.app/company/4919/threads/63a85f02d553) - [受注・EC・生産・人事システムのデジタル整備](https://komori.app/company/4919/threads/7edf02b033a5) - [スマートサロンの展開](https://komori.app/company/4919/threads/947cb23728fb) - [販管費コントロールによる販管費率の低下](https://komori.app/company/4919/threads/ec9c6005b28a) - [2026年度中期末利益目標の下方修正](https://komori.app/company/4919/threads/18b8ff2a4fe5) - [物流コスト上昇による安定供給・運送体制リスク](https://komori.app/company/4919/threads/625870d42f49) - [美容室業務メニューの高付加価値・高単価化](https://komori.app/company/4919/threads/d09845ffef35) - [ヘアカラー競争激化・低価格化による販売戦略未達リスク](https://komori.app/company/4919/threads/2e8518f639f0) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/4919/threads/aef43b2ecf52) - [減損損失の計上](https://komori.app/company/4919/threads/dba5d5a2bfea) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/4919/threads/68255d92af5c) - [ヴィラロドラによる大人の高価値カラーメニュー提案](https://komori.app/company/4919/threads/01b3ecfeee5e) - [入店教育・技術教育サポートとソムリエ教育](https://komori.app/company/4919/threads/a0dc03daa8ce) - [委任型執行役員体制による経営と執行の分離](https://komori.app/company/4919/threads/d41631d7030e) - [アジアNo.1・世界ベスト5入り](https://komori.app/company/4919/threads/b07760206d64) - [グローバル研究開発・生産態勢の構築](https://komori.app/company/4919/threads/311376cf8fd7) - [次期グローバルリーダーの育成](https://komori.app/company/4919/threads/533a403b04e6) - [フィールドパーソンシステムによる美容室支援](https://komori.app/company/4919/threads/be01620ada68) - [TAC製品開発システム](https://komori.app/company/4919/threads/df00e16568a3) - [フィールド活動システムによる成長美容室への集中](https://komori.app/company/4919/threads/fa527d040f41) - [美容室・美容師に事業領域を絞る方針](https://komori.app/company/4919/threads/3ca03abea6d4) - [ゆめが丘工場の増築](https://komori.app/company/4919/threads/1e5171edd2e1) - [社外取締役・社外監査役を含む監査役制度の役員体制](https://komori.app/company/4919/threads/42f625dfa893) - [社外有識者とのアドバイザー契約による意見活用](https://komori.app/company/4919/threads/e33a40f5447e) - [海外展開に伴う知的財産・規制・社会混乱リスク](https://komori.app/company/4919/threads/90d6c25751bf) - [不正アクセスによる顧客情報・機密情報の漏えいリスク](https://komori.app/company/4919/threads/f73e9ca546ea) - [得意先の信用悪化・経営破綻による債権回収リスク](https://komori.app/company/4919/threads/9b583376f3cf) - [頭髪・頭皮への製品による重大な健康被害リスク](https://komori.app/company/4919/threads/60192e0c79aa) - [CSR推進室と内部監査部による全社リスクマネジメント・財務報告統制](https://komori.app/company/4919/threads/ef376b0ffaeb) - [子会社の月次報告・年次経営計画承認によるグループ統制](https://komori.app/company/4919/threads/c28761d4736f) - [監査役・内部監査部・会計監査人の三者連携](https://komori.app/company/4919/threads/27139b75c24e) - [社外取締役・社外監査役による客観的な経営監視](https://komori.app/company/4919/threads/634d398415e5) - [商品企画・中央研究所・開発評価部の連携による顧客密着型研究開発](https://komori.app/company/4919/threads/9be9815e8fb6) - [社会的・経済的価値の創造とSDGs貢献企業への転換](https://komori.app/company/4919/threads/fe448534c0d5) - [THE MILBON WAYの刷新とグローバルビジョンロードマップ](https://komori.app/company/4919/threads/1bcabaebe9b6) - [女性の美しい生き方に価値を届けるコーポレートステートメント](https://komori.app/company/4919/threads/ab5619c823e0) - [収益認識に関する会計基準の2019年12月期適用](https://komori.app/company/4919/threads/30f3b540f93c) - [独立社外取締役過半数の指名委員会・報酬委員会](https://komori.app/company/4919/threads/d13808050cb0) - [取引連携を基準とする政策保有株式の縮減](https://komori.app/company/4919/threads/2527f94fc95b) - [研修センター建設地の購入](https://komori.app/company/4919/threads/92637e2fa907) - [ビューティヘルスケア事業の始動](https://komori.app/company/4919/threads/2546731928fc) - [2025年度売上高542億5千万円・営業利益70億円計画](https://komori.app/company/4919/threads/b76c4f12415a) - [社員一人ひとりをエンジンとする人材戦略](https://komori.app/company/4919/threads/347a3d009b63) - [若手離職率・有給休暇取得率・エンゲージメントの改善目標](https://komori.app/company/4919/threads/e989185b1a1a) - [タテヨコナナメの対話増進](https://komori.app/company/4919/threads/8706716d6797) - [女性フィールドパーソンを中心とするDE&I推進](https://komori.app/company/4919/threads/92f57c1533f7) - [2030年女性管理職比率20％](https://komori.app/company/4919/threads/c3975a802cad) - [サステナビリティ推進委員会によるKPI・リスク監督](https://komori.app/company/4919/threads/135971309964) - [リスクマネジメント委員会による全社リスク管理](https://komori.app/company/4919/threads/c51340fe8bf7) - [事業投資判断・投資効果の乖離による減損リスク](https://komori.app/company/4919/threads/07558d86e4af) - [気候変動による原料調達・操業コスト及び災害リスク](https://komori.app/company/4919/threads/11d3da095b29) - [TCFDワーキンググループによる気候シナリオ分析](https://komori.app/company/4919/threads/1538fe95c14e) - [ゆめが丘工場2030年カーボンニュートラル・グループ2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/4919/threads/e40a45089ee9) - [石油由来バージンプラスチック使用量の2030年30％削減](https://komori.app/company/4919/threads/fc83c19a8e9d) - [RSPO認証パーム油採用率100％](https://komori.app/company/4919/threads/15302bf995df) - [サプライチェーンにおける人権侵害ゼロ](https://komori.app/company/4919/threads/d776be46498a) - [社外取締役3分の1以上・女性役員・外国籍役員の登用](https://komori.app/company/4919/threads/49d205b2ace6) - [ゆめが丘工場の水使用量原単位2021年比4％以上削減](https://komori.app/company/4919/threads/dd4fe12d4030) - [純水回収率向上・水ストレス調査による水資源管理](https://komori.app/company/4919/threads/d741760dfab4) - [羽田イノベーションセンターによる長期研究・他社協業](https://komori.app/company/4919/threads/3af9e209f044) - [リース会計基準の2028年12月期適用予定](https://komori.app/company/4919/threads/3d423d23cbe9) - [化粧品売上減少に伴う商品評価損](https://komori.app/company/4919/threads/3bbf424c19c4) - [自然災害・感染症・拠点事故による事業停止リスク](https://komori.app/company/4919/threads/a25699d37f28) - [グループガバナンス不整合・海外子会社統制不備リスク](https://komori.app/company/4919/threads/8d561d0b5d59) - [人材流出・離職増加による人材不足と生産性低下リスク](https://komori.app/company/4919/threads/4f61a5230946) - [新規事業・研究開発・AI等デジタル化の遅延リスク](https://komori.app/company/4919/threads/16756c19cd34) - [開示・広告表現の誤りと不適切な情報発信リスク](https://komori.app/company/4919/threads/c0c2401f0711) - [関係会社株式・出資金の評価損計上](https://komori.app/company/4919/threads/bfd23253e6f8) - [人口動態による美容業界の厳しい環境](https://komori.app/company/4919/threads/f15e1a93137d) - [営業車の重大な交通事故リスク](https://komori.app/company/4919/threads/2373f938a41f) - [新型コロナウイルス感染症による景気悪化・美容室営業制限リスク](https://komori.app/company/4919/threads/b24273b6bd58) - [法人税等に関する新会計基準の2025年12月期適用](https://komori.app/company/4919/threads/30c0715bb1f2) - [政策保有株式の一部売却による特別利益](https://komori.app/company/4919/threads/cdb056559310) - [パナソニックとの協業商品の発売](https://komori.app/company/4919/threads/f9a5555ecfc0) - [2024年度末までにスマートサロン100店舗](https://komori.app/company/4919/threads/54ac0b1bcb60) - [カラーとアイブロウによる髪と眉のトータルカラー提案](https://komori.app/company/4919/threads/989185fe2142) - [化粧品ブランド「アイエム」の新製品展開](https://komori.app/company/4919/threads/756c4aa0c97c) - [オンライン活用による市場制約下の美容室支援・営業継続](https://komori.app/company/4919/threads/0af305b713f6) - [繰延ヘッジ損益の計上](https://komori.app/company/4919/threads/f1a45c959948) - [国内投入ドライヤーの在庫評価損](https://komori.app/company/4919/threads/927098822982) - [新中期事業構想「Change the Stage!!」（2019年～2023年）](https://komori.app/company/4919/threads/725b11331818) - [本質的な社会・顧客視点によるプロフェッショナル価値と新たな美容産業の創造](https://komori.app/company/4919/threads/22ac71b5736a) - [商品の評価方法を先入先出法から総平均法へ変更](https://komori.app/company/4919/threads/73269163e76d) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/4919/threads/e5d08cb5a22f) - [Change The Stage 18 Month Missions!による2021年12月までの事業改革](https://komori.app/company/4919/threads/d15c455c68fd) - [フリーキャッシュの約半分を成長投資へ配分](https://komori.app/company/4919/threads/f70f6f3bba88) - [2019年度に自己資本利益率12％以上](https://komori.app/company/4919/threads/7ecdc4722102) - [危機管理プロジェクトによる緊急・重大リスク対応](https://komori.app/company/4919/threads/df8ef4b47f4e) - [2023年度売上高485億円・営業利益88億円等の業績目標](https://komori.app/company/4919/threads/639c732e8603) - [新中期事業構想における営業活動によるキャッシュフロー260億円以上](https://komori.app/company/4919/threads/9e7188b7da75) - [美容室・代理店へのマスク・アルコール提供](https://komori.app/company/4919/threads/43a1a842949b) - [Hanako世代とHanakoジュニアのビューティーステージ支援](https://komori.app/company/4919/threads/04ceba3c5ba9) - [生涯美容師の育成支援による生涯顧客創造と生産性向上](https://komori.app/company/4919/threads/bfd216c48b4c) - [NEXT100の推進](https://komori.app/company/4919/threads/5b1b776748e2) - [消費税率引上げに伴う駆け込み需要](https://komori.app/company/4919/threads/a9bdee0e6d8d) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/4919/threads/8230662eaad0) - [英国EU離脱派勝利に伴う円高・株安と先行き不透明感](https://komori.app/company/4919/threads/99d5b9399a65) - [オージュア旧製品の廃棄・返品見積によるブランド整理損](https://komori.app/company/4919/threads/71015ae6e848) - [2019年度に連結営業利益率17.1％](https://komori.app/company/4919/threads/0136caa9f99b) - [前中期事業構想の1年前倒し終了と新中期事業構想への移行](https://komori.app/company/4919/threads/41802dc1cbd2) - [ヴィラロドラ事業の子会社化](https://komori.app/company/4919/threads/edd996b86880) - [決算期の12月31日統一によるグループ一体運営と適時開示](https://komori.app/company/4919/threads/61e771e73026) - 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