# 女性管理職比率の30％達成と40％への引上げ｜資生堂（4911）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「2017年１月には、日本国内における目標であった女性管理職比率30％を達成しました。今後も引き続き、女性の活躍支援を一段と進め、2020年までに、この比率を40％に高めることをめざします。」 — 女性管理職比率30％の達成実績と、2020年までに40％へ高める目標を初めて記載している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2016-fy)
- FY2017 その他 「2018年は、組織体制の変更に伴い比率が低下しましたが、引き続き女性の活躍支援を一段と進め、2020年までにこの比率を40％に高めることをめざします。」 — 2017年1月に達成した30％から、組織体制変更により2018年の比率が低下したと記載する一方、2020年40％目標は維持している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2017-fy)
- FY2018 前進 「2017年1月には、日本国内における目標であった女性管理職比率30％を達成し、2019年1月時点で30.2％となっています。2020年までにこの比率を40％に高めることを目指します。」 — 組織変更後に低下した女性管理職比率について、2019年1月時点で30.2％まで回復した実績を示し、2020年40％目標を維持している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「また、ダイバーシティ推進に向けて国内の女性管理職比率は2020年中に40％を目指します。」 — 女性管理職比率を2020年中に40％とする目標を維持している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2019-fy)
- FY2020 引き上げ 「・(自社組織)全階層におけるジェンダー平等(50％)」 — 従来の国内女性管理職比率40％目標に加え、2030年に向けて自社組織の全階層におけるジェンダー平等50％という範囲の広い目標を掲げた。 (https://komori.app/company/4911/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「国内外の当社グループ全体の女性管理職比率は58％に達しています。一方、日本国内の女性管理職比率は37％に留まっており、これを長期的に50％にまで高めていきます。」 — 女性活躍について、グループ全体の女性管理職比率58％、日本国内37％という実績を開示し、日本国内を長期的に50％へ高める目標を示した。 (https://komori.app/company/4911/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「(国内) あらゆる階層における女性リーダー比率 50％ 2030」 — 女性管理職・リーダー比率について、国内のあらゆる階層で2030年に50％とする長期目標を継続して開示した。 (https://komori.app/company/4911/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「2024年1月時点での国内資生堂グループ全体の女性管理職比率は、40％に達しました。」 — 国内資生堂グループの女性管理職比率が40％に達した。2030年に国内あらゆる階層の男女比率50:50を目指す方針は継続している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「女性管理職比率は国内資生堂グループ全体で管理しており、国内資生堂グループ全体の女性管理職比率は41.1％です。」 — 国内資生堂グループ全体の女性管理職比率は41.1％となり、2023年度の40％から上昇した。2030年にあらゆる階層で50％を目指す目標は継続している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「こうした取り組みの成果として、2026年1月1日時点の国内グループ女性管理職比率は43.3％、グローバルでは60.3％に達しています。」 — 国内グループ女性管理職比率は前年度の41.1％から43.3％へ上昇した。2030年に国内のあらゆる階層で女性リーダー比率50％とする目標を継続している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2025-fy)
- 2026-04-08 再掲 「2030 年までに、日本国内においても、同比率を 50％に高めていきます。」 — 日本国内の女性管理職比率を2030年までに50％とする目標を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4911/disclosure/20260403598046)