# 30% Club Japanへの参画と社会の女性活躍支援｜資生堂（4911）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4911/threads/224e23731f09
企業ページ: https://komori.app/company/4911

## 経過

- FY2019 初出 「当社はその趣旨に賛同し、当社代表取締役 社長 兼 CEO 魚谷雅彦が「30% Club Japan」の初代会長に就任しました。」 — 2019年5月発足の30% Club Japanに参画し、社長兼CEOが初代会長に就任した。社内に加えて社会全体の女性活躍とジェンダーギャップ解消を支援する方針を示している。 (https://komori.app/company/4911/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当社代表取締役 会長 CEO 魚谷雅彦が会長を務め、TOPIX100を中心とした33社の企業トップとの議論、また、大学、インベスターとの連携など、日本企業ひいては日本社会のジェンダーギャップ解消に向けた取り組みを進めています。」 — 30％ Club Japanについて、CEOが会長として33社の企業トップとの議論や大学・投資家との連携を進め、社会全体のジェンダーギャップ解消活動を継続・拡大した。 (https://komori.app/company/4911/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「企業横断でのベストプラクティスの共有や機関投資家・大学とのパートナーシップによって、同質性からの脱却とイノベーションの創出に向けたインパクトが強化されました。」 — 30％ Club Japanの活動について、TOPIX 100とTOPIX Mid 400に含まれる企業34社の会長・社長からなるコミュニティの活動をリードしていると記載した。 (https://komori.app/company/4911/filing/2024-fy)